我爸前几天在工地工作期间,突发脑出血。请问属于工伤吗。如果是该怎样賠尝

更新时间:2018-11-04 09:29:13
问题描述:
我爸前几天在工地工作期间,突发脑出血。请问属于工伤吗。如果是该怎样賠尝
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助712762 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日 起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害 发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。
    2018-11-04 09:24:14
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1336917 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    工作中,突发脑溢血,摔伤的属于工伤,没有造成新的伤,一般不属于工伤,如果高血压摔倒,摔伤书工伤,告血压不属于工伤。工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:  
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;  
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;  
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:  
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    2018-11-04 09:26:53
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1092263 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    因工作受伤一般都属于工伤,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2018-11-04 09:29:13
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我爸在上班时突发脑出血,算不算工伤
职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我老爸在工地上工作的时候突发脑出血,请问算工伤吗?
您好!工作的时候发病可以申请工伤的
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我爸在工地上上班,工作时间内突发脑出血,是属于工伤吗
工伤工资是停工留薪期待遇。工伤职工停止工作,治疗工伤期间,原单位按照原工资支付的工作,不是工伤医疗待遇,是停工留薪期待遇。工伤医疗待遇是指: 1、治疗工伤的费用
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,请问在工地上班期间突发脑溢血属于工伤吗?谢谢
上班车祸既构成交通事故,又是工伤事故,交通事故赔付完之后,与工伤待遇不重复的部分,还可以要求工伤赔偿。 对于交通事故,首先,事故划分问题。事故责任由交警
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我爸在煤矿上班突发脑出血,属于工伤吗
这种情况不一定属于工伤
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我弟弟在工地上,上班时间突发脑出血算工伤吗?
工作期间突发急病48小时抢救无效的,享受工伤待遇。你可以直接打我手机咨询。贾光娟律师
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期不满就走。印章还有用吗?
你好,需要人社局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1340
可以咨询一下劳动纠纷问题吗?
劳动者在劳动纠纷中,应首先了解相关法律法规,明确自己的权益和义务。在解决劳动纠纷时,劳动者应积极与用人单位协商,争取达成和解协议。若协商无果,可申请调解或仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
根据国家规定,兼职人员每天不得工作超过几个小时?
你好!如果超时加班,又不支付加班费,可以向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
别人冒充我妻子检查我们公司的工资是否合法
你好,请问有没有签订劳动合同?拖欠了多久的工资
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1015
你好,请问培训期没过是给发工资的吧
培训期应发工资。如单位未支付,可保留证据,向劳动监察投诉或申请仲裁,要求单位支付工资及可能的赔偿。同时,注意协议内容,如有违法条款,可主张无效。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公益岗位人员被迟退的问题
公益岗位人员被辞退后,如果认为公司存在违法行为,可以通过以下方式维权:首先,与公司协商,要求支付应得的补偿或解决纠纷;其次,向劳动监察部门投诉举报,要求调查处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我不知道老板做的生意是否会违法,如果他干的非法行业员工会收到牵连吗
员工应首先了解公司业务性质,如发现违法行为,应及时向相关部门举报或选择辞职。选择举报可保护自身权益并揭示违法行为,选择辞职可避免进一步牵连。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没收到不符合通知前就已经问体检报告了,要求去体检也没说自费不报销,可以追回体检费吗?
可以。先向单位索要体检报告,同时提出体检费补偿要求。如单位不配合,收集证据后向劳动监察部门投诉。必要时,可向法院起诉,要求单位赔偿体检费用。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
揭志文律师
近期帮助 74172 人
在广州市南沙区榄核镇我的年平均工资是6200个人住房公积金应该交多少?
45秒前
广东杰誉律所律师
近期帮助 9470 人
起诉离婚我需要做些什么,无共同财产,无共同债务,男方有酗酒家暴不上班不承担任何家庭责任
2分钟前
姜月律师
近期帮助 29529 人
你好,我想问一下我和我妈妈的亲哥哥家的二儿子结婚可以吗这样的情况
4分钟前
刘斌律师
近期帮助 28434 人
这个月已领取第一个月的失业金,请问能下周能重新去办理一次性领取剩余的失业金吗?
4分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 26151 人
网贷没借出来钱违法吗他们说有合同
4分钟前
张维维律师
近期帮助 4716 人
老板拖欠工资不给
4分钟前
刘斌律师
近期帮助 28434 人
你好,问一下我银行卡的部分金额被冻结是什么回事呢
6分钟前
姜月律师
近期帮助 29529 人
离婚,女方不让见孩子,对吗?停止给抚养费?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询