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我与企业只签了一个她们产生的就业协议书合同补充协议，如果我不上企业报导归属于毁约吗
更新时间：2020-08-07 10:45:00
问题描述：
我与企业只签了一个她们产生的就业协议书
合同
补充协议，如果我不上企业报导归属于毁约吗
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你已经签署了三方协议和补充协议，如果两份协议的内容完整、符合
劳动合同法
规定劳动合同要件的，应当视为已经签订劳动合同。如果内容不符合劳动合同要求的，不视为已经签订劳动合同。
但劳动合同法同时规定用人单位除保守
商业秘密
和培训问题之外，不得与劳动者约定
违约金
，因此你们约定的违约金没有法律效力。如果由于你没有去用人单位给用人单位造成损失的，用人单位可以要求你赔偿，但应当提供
证据
证实损失的存在
2020-08-07 10:40:10
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建议签订书面协议明确相关事项
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您好 就业协议书如果没有约定违约金的话是可以自主违约的
2020-08-07 10:36:38
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您好，可以收集证据申请劳动
仲裁
2020-08-07 10:23:54
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你可以申请劳动仲裁
2020-08-07 10:24:40
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讨薪属于
劳动争议
，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2020-08-07 10:45:00
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