公司要求每月工作300小时以上,不工作,不写退休报告书,公司也不终止合同,该怎么办?

更新时间:2020-08-07 13:31:29
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2020-08-07 13:23:46
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    可以投诉用人单位,或者是到劳动仲裁机构申请劳动仲裁。用人单位与劳动者发生争议下列情形可以申请劳动仲裁,
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议等等
    2020-08-07 13:31:29
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    劳动报酬是劳动者提供劳动的回报,是劳动合同的主要内容,也是劳动者主要的合同权利,一般情况下,在订立劳动合同时,劳动报酬应当是明确的。为了保护自己的合法权益,劳动者在订立劳动合同时,约定劳动报酬一定要明确、具体
    2020-08-07 13:28:07
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公司要求每月工作300多小时,没做了,但没写辞职报告,,公司也不给开终止合同,怎么办
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不安排工作,也不解除合同,怎么办?
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