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月中下旬入职公司可以缴纳社保吗
更新时间：2023-04-25 10:57:19
问题描述：
月中下旬入职公司可以缴纳社保吗
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签订劳动合同后就应该购买社保，社保是强制性的不够买可以社保局举报的
2020-08-08 01:22:54
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你好，应当缴纳。
2020-08-08 01:26:15
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如果公司同意缴纳即可
2020-08-08 01:28:23
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法律分析：从法律法规上来说，只要员工在入职后一个月内公司有为其缴纳社保，那么就是合法的，至于这个这一个月是不是在员工入职当月，则并没有明确要求。另外一个方面，社保局对公司每个月操作社保都是有一个时限要求的，一般是要求在当月的15号之前操作社保，过了这个时间节点之后，想要操作社保就得下个月了。
因此，对公司来说，结合这样两个规定，就会有针对入职员工的社保操作规定，一般是这样操作的：如果是在当月15号之前入职的，就当月缴纳社保，如果当月15号之后入职的，就在次月缴纳社保，这样无论怎么操作，都会达到员工入职一个月内缴存社保的目的，所以一般在当月15号前入职的人员，都应该在当月为员工缴纳社保。
2023-04-25 10:57:19
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