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企业公车改革，分配之前开公务车的司机转岗安全驾驶箱式货车，职工不同意并规定经济补偿金，企业是不是应予以赔偿？
更新时间：2020-08-08 11:32:21
问题描述：
企业公车改革，分配之前开公务车的司机转岗安全驾驶箱式货车，职工不同意并规定经济补偿金，企业是不是应予以赔偿？
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工作岗位的变更，需要双方协商一致。同意岗位工资可以降低。如果不同意调岗，公司不能单方面进行调岗，员工可以因此解除劳动
合同
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解除劳动合同企业应当支付经济补偿的情形有：
1.用人单位未按照劳动合同约定提供
劳动保护
，劳动者解除劳动合同的；
2.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件，劳动者解除劳动合同的；
3.用人单位无故拖欠工资，劳动者解除劳动合同的；等
2020-08-08 11:17:45
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