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我合同7月31日到期，厂里社保只交到6月30日，请问我能领到失业金吗？
更新时间：2018-11-05 06:53:54
问题描述：
我
合同
7月31日到期，厂里
社保
只交到6月30日，请问我能领到
失业金
吗？
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劳动合同
到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：
一、如果单位不续签，需要进行
经济补偿
。
二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。
2018-11-05 06:48:40
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不交一般是指
用人单位
未依照法律规定或劳动合同约定，未为劳动者缴纳社会
保险费
的行为;少交是指用人单位虽为劳动者缴纳了社会
保险
费，但其缴费数额不符合法律法规规定的行为;迟交是指用人单位未依照法律规定或劳动合同约定的缴费期间参加社会保险，只为劳动者缴纳了最近一段时间社会保险费的行为。由于参加社会保险是用人单位和劳动者必须履行的一项法律义务，所以，从国家和社会公共利益需要出发，社会保险费实质上属于国家征收范畴，是行政而非司法，由此产生的争议当然属于行政争议。
现行的劳动和
社会保障
法律、法规已明确将社会保险费的缴纳和征收规定为行政机关的一项职责，如《劳动法》第100条及《社会保险费征缴暂行条例》第6条均有相关规定。
2018-11-05 06:51:34
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一般失业金是一种保险，如果没有失业，是不存在领取失业金问题的，如果失业了，要去当地劳动主管机关登记，有了失业
证明
就可办理
1、按规定，可以申请领取失业金。
2、失业人员符合下列条件的，从
失业保险基金
中领取
失业保险金
：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳
失业保险费
满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
2018-11-05 06:53:54
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