公司强迫我辞职，我写了辞职报告。我有一张辞职记录证明我可以要求赔偿吗？

更新时间：2020-08-08 13:21:57

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1、员工辞职有两种可能性，以个人的原因提出辞职和因为用人单位违法提出辞职，两种辞职的理由将导致不同的处理方法和补偿金额。站在公司的立场上，希望是他个人的原因，就说说个人原因辞职的补偿。
2、可依据劳动合同法第三十六条的规定，即视为与劳动者协商一致解除劳动关系，按地第十六条、第四十七条的规定给予经济补偿金。并且可按第九十七条的规定，本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算，也就是说，只需支付最多两个月工资的经济补偿金。

2020-08-08 13:14:31

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企业不能无故解除合同的，违法解除得承担赔偿责任。

2020-08-08 13:18:37

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没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。

2020-08-08 13:21:57

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