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你好,我想问下,现在因病不能去上班,单位又不给假,单位要求辞退我,我的保险停交,那医保卡还有用吗
更新时间:2018-11-05 07:34:08
问题描述:
你好,我想问下,现在因病不能去上班,单位又不给假,单位要求
辞退
我,我的
保险
停交,那
医保卡
还有用吗
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医疗保障对于每一个人来讲都是一项十分重要的保障,因为谁都难以保证自己在健康方面不会发生风险,拥有医疗保障会使自己在万一发生疾病产生
医疗费
以后,可以从
医疗保险
中获得一大部分的报销,以减轻自己在生病期间的经济负担。因此,有人自认为年轻健康,冒险中断医疗保险的做法实在不可取。
根据相关规定,在中断医疗保险以后,再次恢复缴纳医疗保险,是需要经过半年至一年的时间方可享受医疗保险的待遇,这对于一些急重伤病是等不及的。所以,最好不要中断医疗保险。
根据医疗保险的相关规定,医疗保险的缴费必须达到一定的年限,才可以在退休以后不必继续缴费,终身享受医疗保障。 因此,“
医保
年龄大些再交能好一点”的说法是不正确的。
2018-11-05 07:30:16
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离职后需要将社保和公积金转移手续,找到工作后再办理转移即可。
1、被公司辞退,可对照
劳动合同法
,依法维护自已的权益。
2、公司会办理你的退工手续,在15天内给你退工单。凭此单可申请
失业保险
,或重新上岗。
3、社保请放心,由社保卡中心保管,安全。待重新上岗,由新单位办理接续交纳社保手续。
2018-11-05 07:32:34
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您好!停缴超过3个月就会统筹冻结,也就是从补缴那天开始算起,6个月内如果发生医疗费是不能报销的。而且,医保缴交是要求连续缴费的,也就是补缴的时候中间停掉的部分也是要补缴的。医疗保险的缴费比例:
1、
养老保险
:养老保险是我们个人缴纳8%,单位为我们缴纳21%。
2、医疗保险:医疗保险是我们自己缴纳2%,另外再10元额外的大病统筹金(主要是在住院时候用于提供补贴的),单位为我们缴纳的比例是9%。
3、失业保险:失业保险是我们缴纳1%,单位为我们缴纳2%。
4、
生育保险
:生育保险是我们自己不缴纳,单位为我们缴纳
0.8%。
5、
工伤保险
:
工伤
保险和生育保险一样,都是我们自己不用缴纳的,只要单位为我们缴纳
0.5%就好。
2018-11-05 07:34:08
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