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我们公司的新业绩计划是根据工作计算工资，然后加上底薪和加班，这里的业绩是奖金吗？可以随意扣除吗？
更新时间：2020-08-09 08:28:06
问题描述：
我们
公司
的新业绩计划是根据工作计算
工资
，然后加上底薪和
加班
，这里的业绩是奖金吗？可以随意扣除吗？
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《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资。 您可以向
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劳动仲裁
，公司除应当足额支付您的工资外，还应当支付所欠公司25%的赔偿金，若是保险受到影响，在保险补发的基础上补25%的赔偿金。
若是没有签订劳动
合同
，自用工之日起一年内，你可以主张赔偿您双倍工资。
2020-08-09 08:25:50
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加班费的计算方式如下：
1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2020-08-09 08:28:06
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加班工资计算
劳动合同纠纷
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