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我没有和公司签订固定合同，怎么能解除呢，我在公司工作了十几年。解除合同的话，能向公司要求补偿吗？
更新时间：2020-08-09 10:35:36
问题描述：
我没有和
公司
签订固定
合同
，怎么能解除呢，我在公司工作了十几年。
解除合同
的话，能向公司要求补偿吗？
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劳务合同期满，派遣工被送回派遣公司，派遣单位需要为员工再次安排工作，并没有赔偿金。如果派遣工资没有再次为员工安排工作解除
劳动合同
的话，那么派遣单位是需要支付员工
经济补偿
的。
劳务派遣
单位派遣
劳动者
应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
2020-08-09 10:23:59
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公司单方解除了劳动合同的，应当依照《
劳动合同法
》第47条规定的经济
补偿标准
的2倍向劳动者支付赔偿金。
2020-08-09 10:26:26
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你好，公司单方面解除合同是否非法解除，如果是非法解除才有
经济赔偿
金的。
2020-08-09 10:35:36
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