非终局劳动仲裁裁决用人单位也能申请撤销?应该是只有终局裁决才能申请撤销的吧?那么对于非终局裁决应该怎么应诉?

更新时间:2018-11-05 13:22:11
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非终局劳动仲裁裁决用人单位也能申请撤销?应该是只有终局裁决才能申请撤销的吧?那么对于非终局裁决应该怎么应诉?因为申请撤销的应该是生效的裁决,而对方诉请的标的根本不存在,求老师指点!
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    关于劳动仲裁的申请,发生劳动争议的职工一方有三人以上,并有共同理由的,应推举代表参加仲裁活动。当事人可以委托1至2名律师或其他人代理参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,必须向仲裁委员会提交有委托人签名或盖章的委托书,委托书应当明确委托事项和权限。
    2018-11-05 13:14:46
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    在申请仲裁的过程中,要准备一份证据材料清单,此清单作为证据来说非常重要,劳动者一定要认真准备。

    1、书面劳动合同

    2、工资支付凭证或记录(包括工资条、银行对帐单、工资领取签字表等)

    3、社保缴费证明,《社会保险个人缴费信息对帐单》、社会保险缴费记录

    4、个人所得税完税证明;

    5、解除(或终止)劳动合同证明书

    6、“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件

    7、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录

    8、考勤记录

    9、其他劳动者的证言

    10、能够证明仲裁申请事项的其他证据材料

    11、其他能够证明劳动合同履行情况的业务文件、介绍信,以及往来电子邮件、短信、微信等材料也可作为证据提供。
    2018-11-05 13:20:45
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     劳动仲裁裁决书下来后,如果劳动者和用人单位对裁决结果不服的,可以自收到裁决书之日起,十五日内向有管辖权的人民法院起诉。
      第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
      第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:
      第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
    2018-11-05 13:22:11
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劳动仲裁非终局裁决已过一年了,还有办法起诉撤销非终局裁决吗?
《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十七条规定“仲裁调解和其他方式结案的案卷,保存期不少于五年,仲裁裁决结案的案卷,保存期不少于十年,国家另有规定的从其规定。保存期
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劳动仲裁裁决一定是终局裁决吗?
最低工资标准不是指职工的基本工资,而是指包括基本工资在内的职工的全部收入。根据国家和省有关规定,最低工资标准应包括基本工资(或标准工资)、奖金以及国家和省市规定
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劳动仲裁委员会作出的仲裁裁决没有说明是终局裁决还是非终局裁决,请问可以吗?
劳动仲裁应在45日内结案,经批准可延长15日,即最长60日内。 《劳动争议调解仲裁法》 第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁
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申请劳动仲裁终局裁决
不会更加不利只会维持原裁决
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如何申请撤销劳动仲裁的终局裁决?
你好,双方可以先协商,协商不成,再通过诉讼解决
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劳动仲裁,终局裁决
是的,但劳动者照样可以起诉的
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