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我在某公司上班，由于意外我受伤了，伤残等级为三级，我想一次性得到赔偿可以吗
更新时间：2018-11-05 14:20:24
问题描述：
我在某公司上班，由于意外我受伤了，
伤残等级
为三级，贵公司没有 给我缴纳
保险
基金
，可是他们要按照保险基金的文件走，我要问的是我想一次性得到赔偿可以吗
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1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起
行政诉讼
。
2、被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇。
2018-11-05 14:16:51
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社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。
这在我国的《
社会保障
法》中有详细的规定，在该法律规定的范围内每一位劳动者必须参加社会保险。
2018-11-05 14:19:40
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公司
与员工建立
劳动关系
后，有义务为员工缴纳社会保险，否则属于违法。所以，发现公司一直未缴纳社保，员工可以按以下处理：
1、向当地社会保险行政部门、社会保险费
征收
机构反映，确认是否可以补办社保。
2、如果经社保机构确认无法补办社保，权益受有损失的员工可以去申请仲裁。
并且，经
劳动仲裁
无法解决的，可以接着去法院起诉处理。
2018-11-05 14:20:24
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