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劳动合同纠纷
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企业未及时办理社保原因
更新时间：2020-08-09 23:57:01
问题描述：
企业未及时办理
社保
原因
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你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
2020-08-09 23:52:03
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你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关
证据
向
仲裁委员会
申请
劳动仲裁
。
2020-08-09 23:55:38
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你好，社保办理的流程为：
(一)首先要进行社保登记
(二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表
(三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
2020-08-09 23:57:01
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个人首次办理社保流程
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我的承包合同有一条，公司为每名未办理社保医保办理社保医保，但公司未给我们买
单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定： 1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正； 2、逾期不改正的，
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企业需要给临时工购买社保吗
临时工社保
怎样办理企业年金保险
企业年金保险
我在成都上班，公司没有办理社保，我个人如何办理社保
公司未按员工实际工资交纳社保,你可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理。 《劳动保障监察条例》 第二十七条第一款规定：用人单位向社会保险经办机构
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企业年金保险
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未及时办理社保
补交社保。
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企业未按规定给我办理养老保险
可以要求补交
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企业未给员工办理保险
可以要求补办.
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想解除合同但是送达不到对方怎么办
送达难可协商或依法解除。协商解除需双方达成一致；依法解除需满足《民法典》规定的条件，如不可抗力等。处理时需保留证据，确保合法合规。
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就是我是签了合同的，但是目前是试用期，我工作了十几天要开离职证明吗？
需要开离职证明。正常辞职应回公司申请，如遭拒可申请劳动仲裁，注意保留证据。如公司违规，还可向劳动监察部门投诉。
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你好，可以人社局投诉
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我在饭店里上班和同事发生了一点肢体冲动闹到派出所去了，之后我和对方都被开除，我在那里上了3天班但他不
如果您打算申请劳动仲裁以追讨工资，您需要准备以下材料：身份证明、与用人单位的劳动合同或工作证明、工资条或银行流水等证明您工资未支付的证据。同时，建议您详细记录与
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统招专升本考试结束后，签订劳动合同一般不会直接影响就读。但处理方式需考虑：首先，确认合同中是否包含学业限制条款；其次，了解就读学校的政策，确认是否允许学生同时工
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