首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
由于工作中归属于派遣特性，沒有固定不动办公场地，上班时间在家里突发性脑溢血是否算工伤事故，经救治，无生命威胁，但留出并发症
更新时间：2020-08-10 02:59:19
问题描述：
由于工作中归属于派遣特性，沒有固定不动办公场地，上班时间在家里突发性脑溢血是否算
工伤事故
，经救治，无生命威胁，但留出并发症
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
584613
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
最高人民法院出台的《关于审理
工伤
保险行政案件若干问题的规定》对“上下班途中”的规定进行了细化，《规定》自9月1日起施行。
《规定》第六条明确：对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：
(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位 宿舍的合理路线的上下班途中;
(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;
(三)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中;
(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
因此在上下班过程中，如果属于上述情况发生交通事故的，可以认定为工伤。
2020-08-10 02:53:43
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1256239
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
在工作岗位或者工作时间，突发疾病经抢救48小时之内死亡的属于工伤。若是下班后猝死,虽因构不成工伤，但用人单位存在侵权行为导致劳动者猝死的，家属可以要求用人单位承担侵权责任。
2020-08-10 02:55:03
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1537560
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好，只在在工作时突发疾病死亡或者经48小时抢救无效死亡的，才算工伤，如果只是脑出血，不算工伤，不过
医保
可以报销部分
医疗费
用。
2020-08-10 02:59:19
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
什么是生产安全事故
43545
我女儿在下班了中途突发性脑溢血，经救治挽救生命，留有并发症，能算工伤事故？
如果上班时发作，送医院48小时死亡是可以算工伤的。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
上下班途中交通事故工伤认定要交什么材料？
工伤索赔
1345
职业病防治工作监督检查规定
职业病防治
没有上班时间工作中地址，职工突发性心肌梗塞身亡，归属于工伤事故吗？
综合计算工作时间：是指分别以一周、月、季、年等为周期，总和计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准时间基本相同。区别在于加班加点的计算：劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职业病防治工作原则是什么
职业病防治
因在上班时间和工作环境突然昏倒，即送医院门诊救治，确诊脑中风、脑溢血，如今不省人事，我想问一下是不是
工伤工资是停工留薪期待遇。工伤职工停止工作，治疗工伤期间，原单位按照原工资支付的工作，不是工伤医疗待遇，是停工留薪期待遇。工伤医疗待遇是指： 1、治疗工伤的费用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上下班期内昏倒，大夫确诊为脑溢血，如今还要安全期，这类归属于工伤事故吗？
上班车祸既构成交通事故，又是工伤事故，交通事故赔付完之后，与工伤待遇不重复的部分，还可以要求工伤赔偿。 对于交通事故，首先，事故划分问题。事故责任由交警
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
四月份雇佣一名员工，其隐瞒自己有疾病，现十一月份工作时间突然发病，先仍在昏迷，可能会威胁到生命导致死
员工存在过错
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工人有高血压，没吃药，上班期间脑溢血，目前昏迷12个小时，医生已判定说无法抢救，属于工伤吗？
上班期间发生脑溢血，如果在48小时内死亡，可以认定为工伤死亡。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1690
上班期间因脑梗塞晕倒，是否算工伤？工作压力大，生活规律完全被打乱，脑梗塞是否是职业病。
如有疑问，可来电咨询！
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1230
在工作中由于劳累过度昏迷，到医院经检查是脑溢血，是否是比照工伤
从法律角度来说，如果工人的疾病是由于自身原因造成的，且不属于职业病，那么即使是在工作时间工作场所发病，也不属于工伤。但也有例外情况，根据《工伤保险条例》的规定，
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务公司如何有效投诉？
你好，请问你是因为什么想要投诉劳务公司呢？可以说说具体情况吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
875
因某种原因离职，工资单可以要求亲属签字吗？
您好，工资是否已经结清
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
760
正是我妈妈在餐馆工作，如何填写工作单位和职业
请问劳动部门确定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
我们吃饭他不报销，我们该怎么办
您好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
535
也就是小时工25号补差价补差价需要在职，但是我25号离职，最后工作日也是25号
您好，以双方签订的协议约定为准
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们老板说实习期三天
在实习期间，你可以按照相关规定提前三日通知用人单位，解除劳动合同，即可以随时辞职。但需要注意的是，虽然实习期双方的关系相对灵活，但仍需遵守诚实守信原则，尽量避免
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我大专护理不想实习第二次可以直接跳过实习去盖章吗
实习是专业教育的重要组成部分，一般不能跳过。常见处理方式包括：与学校沟通调整实习安排，或寻找其他合适的实习机会。选择处理方式时，应考虑个人情况、学校规定和职业发
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
违法了劳动时间我想咨询一下
劳动者要维护自己的合法权益，避免超时工作，首先应当了解劳动法规定的工作时间限制。其次，在与用人单位签订劳动合同时，应明确约定工作时间和加班制度。如遇超时工作，劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
屯昌县律师
律师解答动态
33分钟前
张俊杰律师
近期帮助 122380 人
敲诈勒索抢劫罪怎么判
1小时前
威法律师
近期帮助 49152 人
儿媳私转公公帐户存款，应怎么办？
1小时前
邓发春律师
近期帮助 671 人
2个女儿，一直是2个儿子抚养母亲，2个女儿没有抚养，但两个儿先后死亡，是不是这2个女儿来抚养
1小时前
杨泽昊律师
近期帮助 227 人
你好！我跟前妻住在一起，她在外面乱搞，我怎么处理？
1小时前
梁意律师
近期帮助 78 人
我老婆是教师，可以分的男方家乡的土地款吗
1小时前
陈世炫律师
近期帮助 25513 人
试用期没签合同提前一天说明要离职第二天可以走吗
1小时前
金辉律师
近期帮助 6912 人
网贷债权转让后仲裁通知
2小时前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45723 人
我在分期乐借款，已还23期，已还金额22237.55，等于手续费10159.6，这算正常吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
