极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 问答详情

您好，我是公司企业，但是沒有给职工签订合同，职工自动离职了，

更新时间：2020-08-10 13:52:20
问题描述：
您好，我是公司企业，但是沒有给职工签订合同，职工自动离职了，
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
个人独资企业是公司吗
个人独资企业是公司吗
企业法律顾问 4535
我在现在的私营中小企业工作已经4年了，企业一直没有签约，也没有给我买保险。 现在我和企业的工资还没达
员工离开原单位，都应该是拿着补偿走的。　　例如，企业主动与员工解除合同的所有情况，除了《员工离职拿不到企业补偿的两种情况》中所述的第2条以外，员工均可以拿到补偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
企业员工保险制度有哪些
企业员工保险制度有哪些
6940
企业员工延迟转正的申请书
企业员工延迟转正的申请书
转正延迟申请书
职工未签劳动合同，也干了未满十几天，明确提出离职，企业容许了，企业口口声声说薪水一个月3800！企业
　　收集以下能证明劳动关系方面的证据去劳动监察部门投诉：　　1）工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；　　2）用人单位为劳动者缴纳
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
自动离职和辞职的区别
自动离职和辞职的区别
自动离职
您好，我想要问一下，职工和企业由于一些帐的难题，两年也不给职工发放工资，并且企业没经职工愿意，未签订
拖欠劳动者工资，劳动者直接去法院申请强制执行是不可以的，除非有欠条的可以直接起诉。需要经过劳动仲裁或法院起诉，有生效的劳动仲裁裁决书或法院判决书才可以申请强制执
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好，我是公司企业，可是没有给员工签合同，员工自动离职了，
其实没签劳动合同，并不意味着可以随时辞职，还是要根据法定程序来：转正的员工需提前30天书面通知单位，试用期内员工需提前3天书面通知单位。 实际中，在通知单位后
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
好，企业未与职工签订合同，但又用工备案，职工自己提出辞职，企业还需赔偿吗
劳动合同约定的试用期是包括在合同期限内的，最长不得超过6月;工作内容可以规定劳动者从事某一项或者几项具体的工作，也可以是某一类或者几类工作，但都要求明确而具体。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工自动离职，没有签合同的！
你好，能否主张双倍工资差额视工作年限确定。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 880
律师。关于企业单位和员工。
双方建立了劳动关系，权益受法律保护的。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 595
我是破产前企业职工，2005年企业破产，当时找企业，回复本人为自行离职，但本人未收到企业离职通知书，
你好，具体的请你咨询社保局
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我这个月自离上个月的工资没影响吧？
你好，你咨询的纠纷问题需要通过诉讼来解决，也可以先协商
全部0个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 415
花钱找工作，有没有受法律保护的协议？
不违反法律的强制性规定，协议是受法律保护的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 365
假如我的档案记录与实际工作记录不一致怎么办？
你好，建议到主管部门进行更改
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
迟到了十几分钟,叫明天不要来上班了
法律分析：上班如果没有在规定时间内到达工作地点都算迟到，公司可以按照规定对迟到员工进行简单处罚，员工不满处罚的，可以向当地人民法院起诉。法律依据：《中华人民共和
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 255
刚面试入职公司就要求去外地培训可靠吗
根据你自己的意愿来决定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
四月份上满勤五月旷工影响不影响四月份工资
法律分析：旷工期间没有工资。但其他有上班的天数,用人单位应当正常支付,不得无故克扣。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好，学校五一放假放四天，第五天要去学校且要收费。举报后教育局不受理。这算违反劳动法吗
你好，可以去投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
传媒公司招未满18进花场违法吗
你好，是否满16周岁呢
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
漳州律师
同城律师：
长泰县律师 东山县律师 华安县律师 龙海市律师 南靖县律师 平和县律师 云霄县律师 漳浦县律师 诏安县律师 芗城区律师 龙文区律师
律师解答动态
54秒前
刘斌律师
近期帮助 25993 人
您好我跟我对象都是未成年入住酒店如实登记信息后在房内发生关系违法吗
刚刚
屠明双律师
近期帮助 950 人
有孩子离婚协议书怎么写
2分钟前
揭志文律师
近期帮助 68009 人
您好，中山吗，有个案件咨询
6分钟前
戴旭律师
近期帮助 755 人
给你们款后能办理给你们100元也可以啊哈哈
7分钟前
刘斌律师
近期帮助 25993 人
租房交了订金，没签合同，但是收据上面写了违约不退，订金还能退回吗？
8分钟前
刘斌律师
近期帮助 25993 人
9千工资被克扣还剩一千多
9分钟前
刘斌律师
近期帮助 25993 人
购护肤品，一个商家把同样的产品，以不同的名称出售，对吗？
10分钟前
天习律所律师
近期帮助 38368 人
朋友被家暴了该怎么办？
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd