暑假工人半个月前没有工作说要做一个月,但是因为店里不好,店里不好,我怎么继续做呢?

更新时间:2020-08-10 15:37:32
问题描述:
暑假工人半个月前没有工作说要做一个月,但是因为店里不好,店里不好,我怎么继续做呢?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助429743 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    没有租赁合同,属于不定期租赁合同,房东可以随时解除合同。协商不成,到法院起诉解决。
    1、关于租赁合同问题,没有签订租赁合同,视为不定期租赁,只要贵方留一个合理期限让她搬走就可以了。如果对方拒绝搬迁,可以依法起诉。
    2、租赁合同价格,没有具体约定的,可以参照同地段同类房屋租金要求。另外请注意要求赔偿损失至她将房屋实际交付之日,免得诉讼阶段的损失无法得到赔偿。
    2020-08-10 15:26:28
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1607821 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    建议协商解决,如果协商不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你们存在劳动关系证据。
    2020-08-10 15:34:48
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1589621 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯,可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨
    2020-08-10 15:37:32
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
旅馆暑假工人本来应该安全2700人,现在有了长期的工作,暑假工人被迫轮换,没有工资,没有工资,一周休
辞职后公司恶意扣工资怎么办?劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
退休前几年不能辞退吗
退休前几年不能辞退吗
劳动合同纠纷 14655
员工没签合同说走就走可以吗
员工没签合同说走就走可以吗
劳动合同纠纷 23420
你好,我现在在一家餐厅工作,我现在不想做,老板一个月前说,但是我们没有签字,一个月后一定要用吗?
劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续。   《
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑假工辞职信怎么写
暑假工辞职信怎么写
暑假工辞职
刚到工厂上班,7天前不想工作,上司说一个月前可以退休,不到一个月,说一个月前不好吗?
劳动者正常辞职需要提前30天通知用人单位,与是否签订劳动合同无关。如果拖欠工资,可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉。   一、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。并
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家工厂工作了一个多月,因为我年轻,赶上了暑假。我觉得工厂不好,想离开。请提前半个月辞职。这里的
买卖双方未签订合同(应该是书面合同 )的,所欠债务有法律效力。   买卖双方未签订书面合同根据的,实际上在双方间成立的是一种口头合同,根据《合同法》的规定,以口
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
强迫中等职业学生在工厂工作是违法的
强迫他人工作的行为是违法的,情节严重的还可以构成强迫劳动罪,适用的刑事处罚规定为:以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是实习生我在实习期间我下班以后还被安排工作并且没有记工时这违法吗
你好,建议你与用人单位协商处理,协商不成可以去劳动局申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
你好,当月自离,上月工资会受到影响吗?
自离不影响上月工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我上班漏工作卡,怎么办?
可以申诉,找证人证明
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你们给工厂做法律多少一年
如果是法务的话,要根据实际的合同审查情
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1小时前
周汉超律师
近期帮助 142 人
对方公司是独资企业,可以追加出资期限未到期的公司股东为被执行人吗
1小时前
周汉超律师
近期帮助 142 人
丰胸产品没效果可以退款吗
1小时前
朱建宇律师
近期帮助 25009 人
你好律师,我想咨询你个问题,
3小时前
何江律师
近期帮助 35081 人
微乐花强制下款后怎么办
3小时前
孙虹艳律师
近期帮助 299 人
我们家与邻居有民事纠纷,我们又没犯法这是什么意思,是不是侵犯人权,我们该怎么维权
昨天23:21
毛平律师
近期帮助 1360 人
退婚呀可以要回彩礼吗
昨天23:17
姜月律师
近期帮助 24473 人
村二委是否可以通过村民代表会,决议,农村征地权益分配
昨天23:17
姜月律师
近期帮助 24473 人
我被骗1000多块钱可以向公安起诉吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询