企业加班加点比较严重请求超时,我能向劳动部门申请办理立刻停止劳动合同书吗?

更新时间:2023-04-25 08:20:00
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企业加班加点比较严重请求超时,我能向劳动部门申请办理立刻停止劳动合同书吗?
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    具体按照法律规定办理
    2020-08-10 19:50:25
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  • 平台特邀律师推荐
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    可以通过仲裁和诉讼解决争议
    2020-08-10 20:06:59
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2020-08-10 19:46:11
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助622309 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    你好,可以向劳动部门投诉
    2020-08-10 20:07:32
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1914156 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    单位要求超时加班,如果符合未按照劳动合同约定为劳动者提供劳动保护;或者其规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者的权益等情形的,劳动者可以随时辞职。如果不具有上述情形的,则一般需要经过一定的期限才能辞职。
    2023-04-25 08:20:00
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我与企业签署了劳动合同书,可是沒有帮我一份,我向企业索取,企业说先离职才给劳动合同书,我想要和企业解
刚签订劳动合同就想辞职也是可以的,但需走流程,提前30天提出离职申请,则不需单位批准。 根据原劳动部《违反<劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条规定,劳
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单位可以加班,是否能申请劳动仲裁?
不让加班没法申请劳动仲裁。
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公司没有给我交养老保险,还可以申请劳动仲裁请求吗?
你好,可以申请劳动仲裁,或者投诉
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单位严重超时,又不打卡,可以申请劳动仲裁吗?
关于劳动仲裁的申请,发生劳动争议的职工一方有三人以上,并有共同理由的,应推举代表参加仲裁活动。当事人可以委托1至2名律师或其他人代理参加仲裁活动。委托他人参加仲
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由于公司克扣工资,我单方面解除劳动合同,现在去申请劳动仲裁申请,也不受理,因为我这边没有劳动合同书
辞职时,用人单位应一次性给劳动者结清工资。 劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职,但无须申请。 如果是在试用期,则三天内口头通知用人单位即可。 法律链接:《工
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公司不给签劳动合同,我现在想要尽快申请劳动仲裁,怎么申请?请律师的话可以要求公司支付律师费吗?
你好,申请劳动仲裁,要求未签劳动合同的双倍工资,律师费自己承担。
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我提出辞职申请,单位不给办理,我应该直接申请劳动仲裁还是向劳动监察部门申诉?
如果届时但是还不办理相关离职手续的,你可以提起劳动仲裁进行维权。
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大学生毕业前与公司签订的实习协议是否具有法律效力
劳动合同是怎么约定的?目前是否已经毕业
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企业与员工签订劳动合同的风险是什么?
需要根据具体业务情况确定
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解雇员工的补偿标准是什么?
如果单位是无理由解雇的话,需要支付经济赔偿金的,赔偿金的标准是每工作一年补偿两个月的工资。不足半年的按一个月计算
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蜜雪冰城签了半年的合同,我想辞职会有影响吗
您好,根据相关的法律规定,正式员工需要提前一个月提交书面的离职申请,一个月后即可离职
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还沒签合同就被老板直接叫去上班合法吗
劳动合同从第二个月起可以要求双倍工资的。
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泉州技校生第三年实习周末放几天,多久放一次假?
技校生实习期间的休假安排通常遵循学校与实习单位之间的协议。常见处理方式包括每周固定休息日、节假日休息或按工作强度灵活调整。选择不同处理方式时,应综合考虑实习要求
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您好,用人单位为规定试用期,在签订合同后的第2个月以工作能力不足扣除约定的薪资,请问合理吗?
该情况不合理,常见的处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时,应考虑自身证据充分性、时间成本等因素,选择最适合自己的维权方式
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