警方判定肇事方全责,肇事方并已赔偿,是否构成工伤,是否需要赔偿?赔偿额度是多少?

更新时间:2018-11-05 22:45:16
问题描述:
我厂员工在送货途中,下车方便,在路中间发现灯泡,去捡灯泡发生交通事故,当场死亡!警方判定肇事方全责,肇事方并已赔偿,经双方协商一次性赔偿65万元,赔偿后死者家属又向我厂方提出工伤要求,这样的情况是否构成工伤,我厂方是否需要赔偿?赔偿额度是多少?
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    因工致残一次性赔偿方式如下:  对于五级—十级伤残,职工本人提出解除劳动合同的,用人单位应一次支付支付:  
    1、住院伙食补助费:按因公出差伙补70%,河北省为15元人/天。  
    2、住院期间的护理费:由用人单位负责。  
    3、误工费:住院期间原工资待遇不变,但不超过12个月;因病情严重或特殊情况,可再延长12个月。评定伤残等级后,停发误工费。  4一次性工伤医疗补助金(上年度月平均工资):五级44个月;六级38个月;七级26个月;八级20个月;九级14个月;十级8个月。  
    5、一次性伤残就业补助金(上年度月平均工资):五级22个月;六级16个月;七级10个月;八级8个月;九级6个月;十级4个月。
    2018-11-05 22:39:48
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    交通事故肇事者赔偿项目:
    1、医疗费
    2、住院伙食补助费
    3、误工费
    4、护理费
    5、交通费
    6、住宿费
    7、营养费
    8、残疾辅助器具费
    9、残疾赔偿金
    10、被抚养人生活费
    11、死亡赔偿金
    12、丧葬费
    13、精神损害抚慰金(构成犯罪的没有此项)。
    2018-11-05 22:43:02
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    死亡赔偿金,又称死亡补偿费,是死者因他人致害死亡后由加害人给其近亲属所造成的物质性收入损失的一种补偿。  死亡赔偿金,按照当地居民平均生活费计算,赔偿二年。死者不满十六周岁的,年龄每小一岁减少一年;七十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年,最低均不少于十年。
      侵害人致人残疾的,应当支付一定数额的残疾赔偿金。残疾赔偿金,根据残疾者疾者丧失劳动能力的程度,按照当地居民平均生活费计算。经法医鉴定为一级的,自定残之月起,赔偿十年;二至十级的,以10%的比例依次递减计算。
    五十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年,但最低不少于一年。
    2018-11-05 22:45:16
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肇事方全责,肇事方已经赔付,还可以报工伤,获得双倍赔偿吗?
若有证据能证明你与用人单位之间存在劳动关系,可以申请工伤认定的,我们国家的法律对于人身损害可以得到双重赔偿的。
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肇事方全责。肇事方及单位提出一共赔偿50万,是否合理?应该得到多少赔偿?
可以主张的赔偿项目一般包括,医疗费、误工费、护理费等,构成伤残的还可以主张伤残赔偿金、精神损失费等。根据案件具体情况,主张合理的赔偿。 关于人身损害赔偿的司法解
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事故认定,肇事者全责,受害方要求赔偿,有那些赔偿?请问求解,谢谢
一、赔偿项目 1、医疗费 2、住院伙食补助费 3、误工费 4、护理费 5、交通费 6、住宿费 7、营养费 8、残疾辅助器具费 9、残疾赔偿金 10、被抚养人
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交通事故,我方是受害方,肇事方全责,上诉可以得到的赔偿有哪些?
交通事故全责方承担全部损失的赔偿责任。根据道路交通安全法等相关法律及最高人民法院司法解释的规定,首先由交警部门进行事故责任认定。由交强险承保的保险公司在第三者责
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交通事故赔偿,肇事方是全额赔偿吗?
如果事故鉴定你负全责的话,你就是全额,如果是部分责任就会按比例,另外评残是他的权利,如果定残了,你还要承担残疾赔偿金和精神损害抚慰金。
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我想问一下,司法鉴定和工伤认定有什么区别吗
两者不同。工伤认定是确认伤害性质,涉及劳动能力、停工留薪等鉴定。司法鉴定是诉讼中对专业问题的鉴定,提供专家意见。操作时需根据具体情况选择相应鉴定机构,按照法定程
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重婚 40
工资4500元工伤九级2024重庆市的赔偿标准是多少?
法律分析:重庆市九级工伤赔偿标准包括了: 1、一次性伤残补助金等于本人工资乘以9个月; 2、一次性工伤医疗补助金,九级伤残为四个月的本人工资; 3、一次性伤残就
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农村户口十级伤怎么赔?
农村户口十级伤残,赔偿包括医疗、误工等费用。协商可快速解决,金额可能较低;调解可由第三方介入,更公正;诉讼则通过法律程序,判决具有强制力,但耗时较长。
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现在准备退休可检查出了职业病该如何处理?
处理职业病时,首先向单位报告并申请工伤认定,提交相关医疗证明和职业病诊断书。认定后,进行劳动能力鉴定,确定伤残等级。根据鉴定结果,享受工伤待遇,包括医疗费、伤残
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2024张家界七级工伤赔偿标准
工伤7级伤残赔偿标准如下: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资; 2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除
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在厦门工伤9级能赔多少钱
法律分析:九级工伤赔偿最新标准具体内容包括了医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费、停工留薪工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗
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