首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
在一家不按劳动合同法的厂工作现辞快工老总要扣20天的薪水?太无良了?这该怎么办？怎么解决？？？
更新时间：2020-08-10 23:16:11
问题描述：
在一家不按
劳动合同法
的厂工作现辞快工老总要扣20天的薪水?太无良了?这该怎么办？怎么解决？？？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
789669
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
员工辞职单位扣工资违法
《劳动法》第50条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《
劳动合同
法》第37条规定：劳动者提前30日以书面形式通知
用人单位
，可以
解除劳动合同
。
有下列情形之一的，可以随时解除劳动合同：
1、在试用期内应提前三日通知单位;
2、用人单位以暴力、威胁或者限制
人身自由
的手段强迫劳动的;
3、未按劳动合同约定支付劳动报酬或保障劳动条件的;
4、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。
2020-08-10 23:10:57
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
53731
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
讨薪有以下方式：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决。
2020-08-10 23:14:17
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1500415
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
离职扣
工资
是不合法的行为，讨薪问题可以先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，也可以向法院起诉解决。
2020-08-10 23:16:11
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司强制加班怎么办？
6300
你好??我如果干保安，人家不给工资，或者拖欠怎么办？
以施工方中途撤场为由拒不支付工程款的：施工方中途撤场通常是因为发包方违约或者第三方原因导致合同目的不能实现。施工人在主张工程款时，一定要重视证据的收集，保留撤场
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
临时工工资属于工资还是劳务报酬?
临时工工资
旷工被辞退能拿补偿吗？
4885
你好啊??请问中介工资拖欠工资怎么办？？
员工可以申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿。按照每工作满一年一个月本人工资计算。依据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
医疗事故纠纷该如何维权?
医疗事故纠纷
工?扣着40天的工资，当时进?也没有合同，可是老板以不准辞工为由而不发这4O天的工资，该怎么办？
协商，协商不成到上级主管部门投诉，投诉处理不了，如果损失太大，可以采取仲裁或者诉讼。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在服装店做工作没签劳动合同走的前一个月工资不给我????怎么办？？？
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在一家不按劳动法的厂上班现辞快工老板要扣20天的工资?太黑心了?这怎么办？怎么解决？？？
婚后，工资是共同财产，协议除外。 《婚姻法》第19条第1款规定：“夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂欠工资不给我们去了仲裁了但是都16天了也没信我们该怎么办？
没有那么快的，还是等仲裁开庭的。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动纠纷，老板不给工资，怎么办？
既然走了法律程序，就应当按照法律程序来走。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板说我是干短期的不给我工资，我该怎么办啊？
据理力争。因为你们也没有明确约定合同期限，所以你提出离开也不算违约；工作一天也应当有一天的工资。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动问题离职后，单位不发奖励性工资是违法的吗？
您好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是个大学生，我请假老师不批准还记得我旷课违法吗？
可以投诉或者仲裁处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
这单位失去了我的人力。我该怎么办？
可以申请劳动仲裁，要求解除劳动合同、支付工资和经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在遇到国家法定假日时，该如何计算呢？
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
要是公司故意让员工难以离开怎么办？
可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订劳动合同第一天想离职
法律分析：可以。第一天签了劳动合同，第二天是可以辞职的，但是首先要和用人单位协商好方可离职。通常签订劳动合同在试用期需要提前三天告知用人单位，已经位正式期需要提
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同口头和老板说离职
你好y，这边为您转接人工客服
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工不服从管理被解雇用人单位付什么责任
法律分析：劳动者因严重违反用人单位的管理制度被用人单位开除的，用人单位不需要承担经济补偿的责任，劳动者也无权要求赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
北海律师
同城律师：
合浦县律师
海城区律师
银海区律师
铁山港区律师
律师解答动态
刚刚
金辉律师
近期帮助 6721 人
踏他辞退你，扣钱合法吗？
刚刚
金辉律师
近期帮助 6721 人
我爸是保安工作，但是公司不让他只上白天班，公司让他把年假休完就直接辞职，这种情况下能要求公司赔偿吗?
9分钟前
程先涛律师
近期帮助 6453 人
立案未成功，为什么？接下来需要做些什么
9分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1408 人
您好，请问您懂得说壮吗？
16分钟前
程先涛律师
近期帮助 6453 人
我和老公没有结婚证，有一个孩子，他的赔偿金我有没有
26分钟前
王奎律师
近期帮助 10197 人
企业内退职工死亡了有什么补偿，应该是企业单位补还是劳动保障局补
27分钟前
王奎律师
近期帮助 10197 人
撞车后我全责，已报保险赔偿对方修车损失，其他我还需要赔偿对方其他损失吗
36分钟前
王奎律师
近期帮助 10197 人
如果是未成年16岁开汽车会怎么处置呀
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
