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公司把我降级，我现在打算同意降级，不同意降级。这样可以吗？如果公司辞职的话，能让公司支付补偿金吗？
更新时间：2020-08-11 08:35:06
问题描述：
公司
把我降级，我现在打算同意降级，不同意降级。 这样可以吗？如果公司
辞职
的话，能让公司支付补偿金吗？
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劳动法降职降薪的规定
1.劳动法和
劳动合同法
并没有关于降职降薪的相关规定，因为其立法本意是为了维护劳动者的合法权益，偏向于保护劳动者。
2.
工资
分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。由用人单位根据单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。且用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
3.用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
2020-08-11 08:26:56
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一般来说，调岗不得降低员工工资，如果公司降薪，可申请
劳动仲裁
要求赔偿
2020-08-11 08:28:45
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调岗不得降低员工工资，如果公司降薪，可申请劳动
仲裁
要求赔偿
2020-08-11 08:35:06
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