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您好。我想问一下因工作中出门。在酒店突发性病症的。医疗费除开医疗保险报销外。企业应当担负些哪些？感谢！
更新时间：2020-08-11 09:36:03
问题描述：
您好。我想问一下因工作中出门。在酒店突发性病症的。医疗费除开
医疗保险
报销外。企业应当担负些哪些？感谢！
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工伤
医保报销
之后还可以申请
工伤赔偿
吗？答案是可以的。
职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗。工伤职工的停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级
劳动能力鉴定委员会
确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
2020-08-11 09:32:35
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你好，由单位代交医疗
保险
的，即单位与个人共同缴费，这样，单位缴纳一部分，个人交纳一部分，按照个人上年的月平均
工资
收入，按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳
养老保险
，2%交纳医疗保险，
0.5-1%交纳
失业保险
。
2020-08-11 09:34:38
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你好，若单位没有为
劳动者
缴纳医疗保险的，劳动者可以到相关部门进行投诉处理，维护自己的权益。
2020-08-11 09:36:03
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