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根据劳动合同支付工资(如果不是以货币名义)
更新时间：2020-08-11 10:23:43
问题描述：
根据劳动合同支付工资(如果不是以货币名义)
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你好，劳动合同是怎么约定工资的
2020-08-11 10:23:43
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你好，可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁，要求支付不足工资和经济赔偿
2020-08-11 10:21:43
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请阐明您的合同是怎样约定的
2020-08-11 10:08:04
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合同的形式
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公司以履约方式扣留工资，不按照劳动合同支付工资是否违反劳动合同？
那要看你劳动合同的具体的约定.
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借款合同何时支付利息
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在何种情况下企业解除劳动合同需要双倍支付经济补偿金
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我劳动合同书面工资是1860但是实际工资一万元高于合同工资，我能否以未足额支付工资为由申请解除合同，
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我是一名长期上夜班的保安，公司拍照要罚款，这合法吗？
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在超市打暑假的工人因为招了长期工人直接解雇了我。我能得到经济补偿吗？
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您好请问，试用期离职怎么说原因
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本人为退休人员，签订3年劳动合同，有没有赔偿？
劳动合同到期被解雇可能有赔偿。根据劳动法的规定，因劳动合同期满，终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每
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你好问一下就是我们现在不在劳动合同法以内
没有劳动合同的情形，可以提交存在劳动事实的关系材料，通过劳动仲裁来维权，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付
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实习盖章问题
实习报告单位盖章，应该盖公章。 一般到某个单位实习，会被分配到相应的部门或者到各部门轮岗，实习期满的时候，为了考核实习本人的实习效果，个部门呢都会出具部门的意
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