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我上班的时候老板没有拿到两个月的工资，现在他搬走了，没有打电话。
更新时间：2020-08-11 14:45:18
问题描述：
我上班的时候老板没有拿到两个月的
工资
，现在他搬走了，没有打电话。
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用人单位需要承担未签劳动合同的责任，就是后续补签了劳动合同也不能免除未签劳动合同的责任。未签劳动合同出具劳动纠纷通常需要提供其他
证据
来证明劳动者和用人单位存在的事实劳动关系。
用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的，不需要因此支付补偿，一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。
超过一个月，用人单位不和劳动者签劳动合同，用人单位属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定解除劳动合同，要求用人单位支付补偿，公司若不支付，劳动者可以向用人单位所在的劳动争议
仲裁
委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付。
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。
2020-08-11 14:37:03
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离职
后拖欠工资的，可以先向当地的
劳动监察
大队投诉，投诉未果的话，可以搜集证据
申请仲裁
主张拖欠的工资。
2020-08-11 14:42:16
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两个月没发工资，建议劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁处理。
2020-08-11 14:45:18
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