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您好,我还在一家小孩子按摩足疗工作中,签署了一份聘任合同,2年,合同书上写假如辞职导致损害要赔,赔付如何算?
更新时间:2023-04-25 07:23:41
问题描述:
您好,我还在一家小孩子按摩足疗工作中,签署了一份聘任
合同
,2年,合同书上写假如
辞职
导致损害要赔,赔付如何算?
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法律分析:劳动者违反
劳动合同法
规定辞职的,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位损失。一般是赔偿以下损失:
1、用人单位招收录用其所支付的费用;
2、用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;
3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;
4、劳动合同约定的其他赔偿费用。
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没有签订劳动合同如何赔偿
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