我叔叔在济南跟一个私人包工头烧焊没有签订劳动合同。包工头把他送到医院治疗只承认医疗费用。我们现在应该怎么处理?

更新时间:2018-11-06 16:17:16
问题描述:
我叔叔在济南跟一个私人包工头烧焊没有签订劳动合同。在工地上被铁架倒下来把脚砸成粉碎性骨折。包工头把他送到医院治疗只承认医疗费用。不承认其他赔偿。我们现在应该怎么处理?
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    1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

      
    2、《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

      用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    2018-11-06 16:11:47
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    公司没有签订劳动合同,这属于违法行为,按照劳动合同法规定,这种情况下通知单位解除劳动合同即可,也不用提前30天书面通知,但是公司仍然要支付相应的工资,如果单位不给的话,可以到劳动行政部门投诉,或者申请劳动仲裁。关键是你要保留好各项证据,例如证明在这里工作,工资多少,通知解除劳动合同的证据。
    2018-11-06 16:15:13
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    医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据,以一审法庭辩论终结前实际发生的数额来确定。 发生交通事故,对伤者要进行积极救治,并立即报警,等待交警来处理。因为交通事故的后续处理与交通部门出具的事故责任认定书息息相关。涉及到垫付的话,要保留好相关票据。 交通事故的赔偿,与交通部门出具的事故认定书中认定的责任、伤者的受伤情况,以及伤者户籍都有很大的联系,在交通事故赔偿中,农村户口和城镇户口的赔偿标准不一样,城镇户口标准要高于农村户口。如果是农村户口,满足以下两个条件也可以按照城镇户口来主张赔偿。
    1.事故发生前在城市居住满一年
    (1)居委会及房东的证明
    (2)辖区派出所证明
    (3)暂住证或居住证
    (4)房地产证
    (5)其它
    2.事故发生前一年在城市有稳定的收入
    (1)事故发生前连续满一年的社保证明
    (2)有劳动合同及工资表(事故发生之前一年的)
    (3)纳税凭证
    (4)事故发生前连续满一年且每月有固定收入的存折
    (5)其它 交通事故的处罚种类有很多,有扣分扣证、吊销驾照、扣车销牌、罚款拘留、判刑处罚等,会涉及到行政处罚和刑事处罚,而具体适用什么处罚需要看事故的情节,轻者只是扣分扣证,重者刑事处罚。一般事故没有造成人员重伤或者死亡都不会涉及到刑事方面的处罚。 因为你所述信息很少,我无法给你作出个确定性的结论,但是如果你的情况满足以下情形之一就有很大可能被认定为工伤的。但是最终结论还是需要由劳动部门的专业认定。《工伤保险条例》规定认定工伤的有七种法定情形:
    (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾 性工作受到事故伤害的;
    (3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (4)患职业病的;
    (5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。工伤的处理流程为:工伤认定——工伤鉴定——工伤赔偿。 如果需要进一步咨询,可以直接电话联系或添加微信,方便沟通,个人首页的“详细资料”里的手机号也是微信号。
    2018-11-06 16:17:16
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请问我在打工期间包工头和我签订了劳动合同,包工头拒绝赔偿医药费,请问律师包工头该不该赔付我的医药费?
劳动合同法: 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行
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建筑劳务外包合同
建筑劳务外包合同
建筑劳务合同范本
没有签劳动合同的,包工头儿子送他到医院急救,怎样才能让包工头出医疗费用?
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
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我爸爸在烟台跟一个私人工地跟包工头干建筑没有签订劳动合同。包工头把他送到医院治疗只承认部分医疗费用。
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
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我岳父在一家私人家做事(包工头带去的)受伤,请问我该怎么索赔,目前医疗费用都是由包工头所支付的
你好,不知道你岳父现在治疗的怎么样?后续需要对人身损害进行鉴定来确定赔偿标准,具体可来电咨询。
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散工在工地意外受伤,与业主包工头等都无签订劳动合同,包工头送他去医院后负责了他的医药费,现在他要索要
一般起诉会同时起诉包工头及业主。一般只有赔偿责任,具体由法院根据各方过错核定。
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新签署的劳动合同需要解除如何办理程序
解除劳动合同需按程序操作。制作并送达书面通知书,载明解除理由;通知工会并出具解除证明;办理档案和社保转移手续;支付经济补偿并保存合同文本。 不同情况下,如协商解
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咨询劳动合同相关事宜?
在劳动合同中约定试用期时,需要明确试用期的期限、工资待遇、工作内容等关键信息。试用期的期限最长不得超过六个月,且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。同时
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配偶的父母住院了我能请陪护假吗?
配偶父母住院,可考虑申请年假、补休、探亲假。选择时,需综合考虑假期时长、工资支付等因素,以及单位的相关规定,选择最适合自己的请假方式。
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大专实习还没有去实习,距离实习还有半个月现在学校说已经签约了不能更改
在与学校沟通时,你可以强调你的合理需求和特殊情况,比如已经找到了更合适的实习单位或原实习单位存在某些问题等。同时,提供充分的理由和证据来支持你的请求,并表达你的
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用工协议算劳动合同吗
用工协议算劳动合同。具体操作:1. 确保用工协议内容合法合规;2. 双方签字盖章,确认协议效力;3. 遵守协议条款,保障双方权益;4. 如有争议,可依法申请劳动
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