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工伤鉴定为十级,我拿到鉴定书就递交了辞职报告,这样还能拿到一次性伤残就业补助金和医疗补助金吗?
更新时间:2018-11-06 18:10:55
问题描述:
你好!我受伤后继续在厂里上班,
工伤鉴定
为十级,我拿到鉴定书就递交了
辞职报告
,这样还能拿到一次性
伤残就业补助金
和医疗补助金吗?谢谢!
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工伤,
辞职
后可以拿的补偿:
1.医药费由
用人单位
全额垫付;
2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;
4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;
5.
工伤赔偿
:
(1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《
工伤保险条例
》规定,根据伤残等级享受一次性伤残补助金。
(2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以根据伤残等级享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有当地制定,地区不同,伤残等级不同,赔偿额度也不同,可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。
2018-11-06 18:06:33
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劳动纠纷律师团队
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工伤
员工辞职,并不影响员工的工伤赔偿。但是没有解除
劳动关系
的经济补偿。
依据《社会保险法》
第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动
合同
时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
2018-11-06 18:08:09
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申请一次性伤残医疗补助金需要的材料如下:
1、
工伤认定
受理书。
2、工伤认定决定书。
3、
伤残鉴定
意见书。
4、诊断证明书。
5、医疗发票及清单。
6、申请人
身份证
复印件。
7、申请人
银行
存折或卡复印件。
8、与用人单位解除劳动关系的证明。
2018-11-06 18:10:55
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