首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
领取工伤医疗费单位委托书
更新时间：2020-08-13 17:34:28
问题描述：
领取工伤医疗费单位委托书
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1657836
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用
合同
期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 河北省工伤保险实施办法 第三十四条 五级至十级工伤职工按《条例》有关规定与用人单位解除或者终止劳动、人事关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的44个月至8个月工资，其中：五级44个月，六级38个月，七级26个月，八级20个月，九级14个月，十级8个月；一次性伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的22个月至4个月工资，其中：五级22个月，六级16个月，七级10个月，八级8个月，九级6个月，十级4个月。
2020-08-13 17:31:44
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1962574
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
职工在工伤认定后，其发生的工伤医疗费用的赔偿以实际损失为准，即损失多少就赔偿多少。职工凭工伤认定结论、出院小结复印件、医疗费用明细清单、有效报销单据等，由单位到医保经办机构申请报销。
2020-08-13 17:34:28
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工伤认定个人委托书
工伤索赔
11639
工伤医疗费公司向谁支付了工伤报告的赔偿金
工伤鉴定是指在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期发生工伤能享受工伤待遇吗
试用期工伤
个人授权委托书公证如何办理?
委托书公证
工伤是工伤还是医疗费由用人单位报销？
交通事故的医药费是否全部报销 交通事故赔偿包括医疗费，抢救费，伤残补偿，死亡赔偿，丧葬费，参加丧葬人员的误工费，交通费，及根据医嘱赔偿的营养费，陪护费，全休证
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司委托公司收款委托书格式
委托书模板
工伤赔偿款，受害人向雇人单位领取还是向社保局领取
工伤赔偿标准是什么？ 工伤赔偿一般要赔偿一
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位工伤申请
个人申请工伤认定： 个人申请程序： 用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职工因工负伤由用人单位负担医疗费用的依据？职工治疗工伤费用由工伤保险承担后剩余的部分用人单位是否应该
应当由单位全部报销
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是07年工作时受伤的，至今我已动了两次手术，稳定，我还能向用人单位索赔工伤医疗费吗？
可以索赔，但要注意诉讼时效的问题。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1015
在学校外伤致腰突 医疗费如何报销 谢谢
根据你的工作关系，如果是事业编制，按照人事局的对工伤的规定处理，如果是劳动合同关系，先去劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定书后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
710
请问法律有規定门诊部的医疗费不可报销吗？另外這种劳动纠纷要如何处理？公司有权这样处理吗？
法律有规定，这种争议到劳动仲裁处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我朋友想借我身份证进厂，那肯定签劳动合同，然后我马上实习，肯定有第三方协议那人事档案会随本人实习那边
你好，若和对方协商不成可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
495
职位补贴不发是否违法
你好，协商不成可以起诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
430
通过人力资源找工作还交了2万但和他们发的不符。这钱还能找回来么
给别人干活钱要不回来的办法如下： 1、协商调解； 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
个体户雇佣是劳动关系吗
个人雇佣个人属于雇佣关系。雇佣关系是雇佣法律关系的简称，是以生产资料和劳动力私有为基础而形成的一种劳动关系，是指受雇人利用雇佣人提供的条件，在雇佣人的指导、监督
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
300
移动外呼工作是否违法？
到当地劳动部门投诉或到效能办投诉
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
16岁能不能去工地开挖机？
16岁可以去工地干活。年满16周岁的未成年人属于未成年劳动者，不属于童工，可以外出务工，用人单位招用也不违法。根据相关法律规定，如果用人单位非法招用未满十六周岁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
宿迁劳动律师周岁计箅公式如何计算
由房屋土地管理部门根据市场确定
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
农工工工资问题能解决吗
农民工工资问题，可依法解决。具体操作上：1）协商时，明确工资支付要求和期限；2）调解时，选择有信誉的调解组织，遵循其程序；3）仲裁前，准备好相关证据材料，按照仲
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
湛江律师
同城律师：
雷州市律师
廉江市律师
遂溪县律师
吴川市律师
徐闻县律师
赤坎区律师
霞山区律师
坡头区律师
麻章区律师
律师解答动态
刚刚
姜月律师
近期帮助 24818 人
五月份离的职要扣四月份工资的百分之二十合法吗
刚刚
姜月律师
近期帮助 24818 人
村民恶意举报诬告村干部怎么办
刚刚
刘艳敏律师
近期帮助 13654 人
这部分劳动合同到期的员工都不得不同意将劳动关系转移至劳务派遣公司，诉至劳动争议仲裁委是否能帮助企业降
15秒前
江西撼唐律所律师
近期帮助 7452 人
您好，教育培训被骗可以追回学费吗？
1分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8795 人
我在QQ上被网络刑警骗取了手机号
1分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9899 人
中介克扣工资怎么办
1分钟前
颂威律师
近期帮助 17626 人
匿名投诉纪检部门可以撤销吗？通过什么方式撤销
1分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8795 人
一楼门牌挡住了二楼阳台1米高，二楼说高了挡住光线，一楼要给租金，二楼能收吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
