请问一下工伤鉴定的事我们单位一职工7月2日受了工伤7月14日单位提交了工伤认定申请材料到行政审批中心拿到了申请受理通知书上面写着两个月之内才能作出决定&

更新时间:2018-11-07 09:01:53
问题描述:
请问一下工伤鉴定的事 我们单位一职工7月2日受了工伤 7月14日单位提交了工伤认定申请材料到行政审批中心 拿到了申请受理通知书 上面写着两个月之内才能作出决定 因为受伤的工人是外地人 想回家养伤 不知道接下来是个什么程序 是要等他完全康复才能做鉴定吗 还是能摧社保科能尽快去认定 这个工人是不是就应该在这等着还是能回老家养伤
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    进行工伤认定需提供的材料:
      
    1、工伤认定申请表;
      
    2、用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
      
    3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
      如果公司未在规定时间内申报,你可以自行申请工伤认定,时效为一年。
    2018-11-07 08:54:15
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    工伤认定资料有工伤认定申请报告,二人以上证人证言(事发第一线机场证人的所见所闻)以及证人的身份证明。当事人身份证件复印件。当事人与用人单位是否具有劳动关系证明(包括事实劳动关系)。
    初诊病历,住院病历,检查报告,诊断证明等相关医疗资料复印件。委托他人代理时,须提交授权委托书
    2018-11-07 08:57:07
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    申请工伤认定应该提交劳动合同或者能够证明劳动关系的证据
    1.根据《工伤保险条例》第十八条之规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:
    (一)工伤认定申请表;
    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料;
    (三)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。
    工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
    工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
    申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
    2018-11-07 09:01:53
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3月10日提出辞职 3月20拿到了工伤鉴定书 判断十级 之前2月已经拿
十级工伤鉴定标准1)符合中度毁容标准之一项者;2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失2 cm2;3)全身瘢痕面积lt;5%,但≥1%;4)外伤后受伤节段脊柱骨
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2012年3月29拿到受理通知书 , 2012年5月22日拿到工伤认定书。&nb
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称
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2016年3月9好因公致伤     7月26号拿到
自受伤之日起30天内,用人单位向劳动局提出工伤认定申请,用人单位没在30天内提出工伤申请认定工作的,伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请,超过一年的不
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干活受了工伤
你可以自己到当地工伤部门申请工伤认定,认定后可以享受工伤待遇,或者要求老板按工伤标准赔偿你的损失。为了更好地维护你的合法权益,建议你当面或电话向律师咨询。
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九级工伤可赔那几块?
你好 除了医药费和工伤期间的工资之外,主要包括,伤残赔偿金,伤残就业补助金,一次性医疗补助金。
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我老公工伤似今在鉴定我老公的刚板好取了吗
你好,是否可以需要咨询医生。
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关于工伤的认定
工作时间突发疾病,48小时死亡的,属于工亡。
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每天工作12小时,因为工作时玩手机被罚款150元
你好可以主张加班费,协商不成可以向劳动监察大队举报
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员工想看工资余,公司要求申请才能看合理吗
法律分析: 1.先和单位协商,提出支付你工资的要求; 2.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
职中必须需要去实习吗?
你可以自己问学校,按校规则处理
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工资通过微信转账支付。目前单位不承认劳动关系,说是劳动就业关系,每笔工资由双方协商确定。
如果没有合同,当事人可以依法收集能证明存在事实劳动关系的证据,通过协商、申请劳动调解、提起劳动仲裁、以及依法向法院起诉等方式来处理劳动工资纠纷。法律依据:《中华
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你好我是暑假工我给公司说自己是长期的
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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