咨询一下本人于1985年因公受伤当时医院鉴定3级伤残单位一直开工资120元至2011年公司买断期间因工资和工伤赔偿问题找过多次但是都说没钱&

更新时间:2018-11-07 09:32:31
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律师 你好 本人想咨询一下  本人于1985年因公受伤当时医院鉴定3级伤残 单位一直开工资120元 至2011年公司买断 期间因工资和工伤赔偿问题找过多次但是都说没钱 等变卖资产解决 但是现在公司资产卖了好几年了 还是没有解决 给市长打电话 他也不说不解决 也只是推脱 也不办实事!现在 我的退休年龄到了 公司没给我交养老保险 我想问问律师 我该怎么办?
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    《关于确立劳动关系有关事项的通知》:
    一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。
    (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
    (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;
    (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
    二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
    (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
    (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
    (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
    (四)考勤记录;
    (五)其他劳动者的证言等。劳动合同、终止或者解除劳动合同通知书、工资条、社保缴费等能够证明与用人单位存在劳动关系的证明。
    2018-11-07 09:28:56
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    您好,如果鉴定为工伤,可以要求赔偿相应的医疗费误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金等费用。对于误工费问题,无固定收入的情况下,如果您能能证明其最近三年的平均收入状况的:误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)(收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等)。
    如果您不能不能证明最近三年的平均收入状况的,误工费=误工时间(天)*相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)希望我的答复对您有所帮助,祝您的问题早日得到解决。
    2018-11-07 09:30:34
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    已帮助1430372 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    工伤赔偿需不需要请律师,根据具体情况而定。工伤鉴定以后,可以根据鉴定的标准计算出赔偿数额,单位投了工伤保险的就直接由国家工伤保险机构给予标准版发放工伤保险待遇,如果用人单位没有投保的,则与用人单位协商解决,与用人单位协商不了的可以向劳动仲裁提请仲裁
    与单位协商不了建议委托律师介入帮助维权为宜。
    2018-11-07 09:32:31
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劳动仲裁要多长时间
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劳动合同纠纷 6245
我是沈阳的 农民工2010年9月意外受伤  伤残鉴定三级受伤后公司垫付
医疗保险费怎么交,  首先,各统筹地区要确定一个适合当地职工负担水平的个人基本医疗保险缴费率,一般为工资收入的2%。  其次,由个人以本人工资收入为基数,按规定
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您好 我87年因公受伤 已做过工伤认定2级伤残 有一份仲裁调解书&nb
向工伤保险统筹地区人社局申请工伤认定,申请劳动争议仲裁。 工伤认定工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同
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本人于2010年1月受伤至今   鉴定为9级伤残 &nbsp
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我1996年在上班,2009年
你好。劳动纠纷,协商不成可以到劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
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九级工伤可赔那几块?
你好 除了医药费和工伤期间的工资之外,主要包括,伤残赔偿金,伤残就业补助金,一次性医疗补助金。
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你好,是否可以需要咨询医生。
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9级伤残赔偿
你好,建议详细说明是工伤九级还是人身损害九级等等。
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承揽关系受伤了谁的责任
承揽受伤责任需具体分析。定作人有过失时,应担责赔偿;无过失时,承揽人自负。处理时需明确双方责任,依据《民法典》规定进行协商或诉讼,确保权益得到保障。
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如果员工因工作压力而自杀,是否需要负责赔偿?
法律分析:从法律层面来讲,如果员工在公司自杀的话,公司是可以不对自杀员工进行赔偿的,因为自杀属于自伤事件。每一个成年人应当对自己的生命负责,如果是因为工作压力过
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打工伤官司要交保压金吗
打工伤官司常见处理方式包括申请劳动仲裁或要求工伤保险基金先行支付。选择哪种方式取决于具体情况,如用人单位是否参保、争议复杂性等。劳动仲裁通常更高效,而要求先行支
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