首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
劳动合同可以签订两个地方吗
更新时间：2020-08-14 00:06:42
问题描述：
劳动
合同
可以签订两个地方吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
87443
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和
劳动争议
处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、
劳动保护
和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动
合同终止
的条件以及违反劳动合同的责任等。
除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
2020-08-13 23:58:02
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
159563
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同，并且约定劳动合同期限，如果不高于一年的期限的话，试用期不能够长于三个月。
2020-08-14 00:04:47
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1839576
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立
劳动关系
，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2020-08-14 00:06:42
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同签订时间
劳动合同纠纷
1144
当劳动合同到期时，现在签订的劳动合同与在工厂签订的劳动合同不同。
用人单位拖欠工资的，劳动者可以采取以下措施： 1.向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报，请求支付工资以及加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动合同签订年限
835
签订劳动合同的注意事项
劳动合同
劳动者可以同时与两个企业签订劳动合同吗？
《劳动合同法》第十二条规定：“劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。” 固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订劳动合同的注意事项
签订劳动合同
签订劳动合同
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同签订
1、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。 2、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
跟两个公司签订正式的劳动合同
你好： 根据具体情况而定 建议咨询当地 社保主管部门工作人员的最新规定为准。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
同时与两个单位签订劳动合同违法吗
非全日制劳动者在不影响先前用人单位工作任务的条件下，可以同时与多个用人单位建立劳动关系，不受劳动合同法第39条第（4）项的限制。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一份劳动合同可以签订两个地方吗?
什么签订两个地方？工作的地点吗？如果双方同意，可以的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于劳动合同的签订
准确地计算应该是按照年月日。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订实习三方协议，是否合法六个月
根据学校要求。建议最好有书面协议
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
雇主不按累计工龄休年假，是否违法？
公司不给年假违法。用人单位不安排职工年休假，可以向劳动监察投诉，带薪休年假是职工的法定权益，如果在原单位工作已经满1年或以上，则就能够享受到一定天数的带薪年假，
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校经常占用我们的周末时间进行培训，是否合法
可以向学校领导投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工待岗是否属于劳动争议
是可以的。公司有权利让员工待岗，让员工待岗必须是依法依规，合法合规具有法律效应。如果不是合法合规的你可以依法维权。 拓展资料 ： 我国目前对待岗没有明确的法律规
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司以某种方式取消了全勤奖和资格奖！这合法吗？我想问一下如何用法律赢回来。
您好，可以向劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司与公司合作，合同签了，款付了，对方跑路?
可以发出书面解除通知的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职盘点仓库少轮胎，要给我扣工资合理吗
法律分析：不合法。 1、只要劳动者是正常提出辞职并离职的，用人单位就不可以扣押员工工资，在离职当天就应当结清所有的劳动报酬； 2、如果单位不是在离职当天结清所有
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
迟到了20分钟领导打电话没接上，把电话打家里去了违法吗
你好，向劳动局投诉处理的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
威海律师
同城律师：
荣成市律师
乳山市律师
文登区律师
环翠区律师
律师解答动态
刚刚
冯晓利律师
近期帮助 55 人
我被人骗了5000块钱，现在我反而被他起诉了
刚刚
岳超律师
近期帮助 5997 人
这个值班没有合同给的现金请问一下律师能不能向单位要出赔偿？
刚刚
天习律所律师
近期帮助 38368 人
您好，律师，我想咨询一个案件，谢谢
刚刚
郑伟律师
近期帮助 2065 人
欠钱的先要钱后付律师费用
13秒前
胡国庆律师
近期帮助 6124 人
我应该起诉还是报案，起诉的话酒水价值要以什么价格，还是做鉴定呢，不知道鉴定价格的标准是怎么定的
刚刚
冯晓利律师
近期帮助 55 人
你好我想问一下员工喝了酒下班了给公司倒垃圾受伤了赔喝酒的人承担责任吗
2分钟前
冯晓利律师
近期帮助 55 人
劳动一天因为不合格没有支付工资合法吗
3分钟前
刘斌律师
近期帮助 26043 人
在工厂失误抱产品做坏，罚款2千合法吗！资询一下
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
