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我现在在公司工作5年了，但是没有给公司投保。退休或辞职的情况下，能向公司要求保险补偿吗？
更新时间：2020-08-14 08:16:28
问题描述：
我现在在
公司
工作5年了，但是没有给公司投保。 退休或辞职的情况下，能向公司要求保险补偿吗？
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劳动者提出离职分三种情况，只有第1种情况有补偿：
1、用人单位存在《
劳动合同法
》38条的情况，劳动者书面提出解除
劳动关系
后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、依据《
劳动合同
法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动
合同
法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求承担。
2020-08-14 08:13:31
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你好！可以要求补缴
社保
。协商解除劳动合同可以要求一年一个月本人
工资
的赔偿。
2020-08-14 08:14:47
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可以要求公司补缴社保，如果公司没有和你签订劳动合同，可以要求公司赔偿您一倍的工资。
2020-08-14 08:16:28
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