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在企业到了七天班，辞职企业不给薪水，买来一个月的五险一金让自己所有担负。要交1700多。我想问一下合理合法吗？
更新时间：2020-08-14 09:38:56
问题描述：
在企业到了七天班，辞职企业不给薪水，买来一个月的五险一金让自己所有担负。要交1700多。我想问一下合理合法吗？
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你好，可以申请劳动仲裁处理
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你好，公司要缴纳其应当承担的部分
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如果因公司生产原因，临时停工一个月，员工暂时放假，公司应至少按最低工资标准支付工资并缴纳五险一金
2020-08-14 09:07:33
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五险一金得交多少年
30470
试岗在企业干了十几天，企业先缴了一个月的金，1800多，现在我辞职，企业规定自身担负一半，我想问一下
用人单位试用期间辞退劳动者，扣全年社保违法。 用人单位和劳动者依法缴纳社会保险费，仅限于劳动关系存续期间。劳动关系解除之后，用人单位不再为劳动者缴纳社会保险费
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新成立公司怎么给员工交五险一金
五险一金怎么交
工资10000扣完五险一金多少
67930
我想问一下 我薪水3000元一个月，企业应当一月帮我交五险一金要多少钱
五险一金中社保是国家强制缴纳的，住房公积金并没有纳入强制缴纳的范围，另外，目前住房公积金缴纳金额普遍不高，一是国家法律法规未对所有企业缴纳公积金做出强制要求，二
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五险一金怎么自己交
27310
在公司上了7天班，离职公司不给工资，买了一个月的五险一金让我自己全部承担。
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周
全部4个答案 >
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请问我请假一个月公司给交的五险一金，问一下公司这样做合理吗请假一个月就要自己全部承担所有保险金额吗
不合理，个人只承担个人应当缴纳的部分。
全部6个答案 >
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公司意思是不需要提前一个月了，然后五险一金在当月工资扣除，公司缴纳部分要我补齐，不知道这样合理吗？
没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生
全部4个答案 >
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我在单位请一个月事假。工资没发也正常。但五险一金要自己交活法吗？
五险一金单位和个人还是要交的！
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我请事假一个月，单位停发我当月全部工资，五险一金还要我自己交，请问合法吗？
停发工资暂且不论，不交社保违法。
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我按照正常流程提前一个月辞职，结果公司还给我交了3月份的五险一金，说是让我个人承担全部的五
不合法。。。。。。。。。。。
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上班工资8000，不交个人所得税能不能赔偿？
根据责任比例承担
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企业要求上班必须交手机不交罚款扣钱合法吗？
可以申请仲裁维权
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在签订劳动合同后的同一天，我是未成年人
法律分析：年满16周岁的未成年人签订的劳动合同有效，但是未满16周岁的未成年人签订的劳动合同无效，用人单位雇佣未成年人属于违反《中华人民共和国劳动法》要求，签订
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因为公司改制，我一直没有安排工作。我想和公司解除劳动合同，让公司支付一些赔偿金。我该怎么准备？
您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情
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离职公司是否有权提前一个月书面申请扣除押金？
法律分析：可以。因为用人单位向劳动者收取押金本身就是违法，所以当然应该全额返还给劳动者。但是劳动者未提前30天书面提出辞职，而又没有法定的解除情形就离开，属于违
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我在公司离职，离职日期公司领导签字同意，然后现在离职后领导说要扣我工资
法律分析：需要员工确认。突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的
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我要离职，工厂和中介那边一直在给我绕圈子
您好，可以去劳动局投诉的
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移动外呼公司要我们自己身份证办理工号业绩不达标他们现在要收回我的号让我在重新拿另外一个人的身份证在办
您好，您可以向工信部投诉。
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