首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
工作结束回家在楼梯上摔倒,出血过多死亡的不是工伤
更新时间:2020-08-14 11:39:15
问题描述:
工作结束回家在楼梯上摔倒,出血过多死亡的不是
工伤
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1009807
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
根据《新
工伤保险条例
》第三章工伤认定第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在
工作时间
和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到
用人单位
后旧伤复发的。 职工有前款第
(一)项、第
(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。
2020-08-14 11:28:26
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
979985
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
夹伤是否是工伤主要看是否是工作场所和工作时间内受到的伤害。或者因工作原因导致的,可认定为工伤。
2020-08-14 11:34:35
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
126714
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
摔伤是否构成工伤需要经过认定才可以,工作期间受伤的一般用人单位会申报工伤。
2020-08-14 11:39:15
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
职工早退遇车祸受伤可以认定为工伤吗
工伤索赔
1230
上班时间在楼梯上摔倒受伤不是工伤吗?
下班途中发生交通事故,非主要责任,可以认定为工伤,建议可以申请工伤认定,再根据工伤鉴定的结果主张赔偿。【工伤范围】《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
司机死亡车祸赔偿标准
车祸赔偿标准
工伤死亡赔偿抚恤金的标准
工伤死亡赔偿
上班下楼梯摔倒。脾破裂出血死亡算工伤吗,单位不给抱工伤咋办
只有丧葬费。工伤保险条例第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
最新工伤死亡赔偿标准
工伤赔偿标准
加班工作结束的途中,在雪地上摔倒受伤的不是工伤
职工去值夜班途中受伤算不算工伤, 职工去值夜班途中受伤属于工伤。劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害,都属于工伤。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
下班回家上楼梯摔倒,流血过多导致死亡算不算工伤
《工伤保险条例》规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。 新出台的《最高人民法院关于
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我家人在住院治疗,晚上上厕所摔倒后死亡
医院是有管理责任的。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问在去上班时摔倒在楼梯上受伤算工伤吗
工作中受伤可以视为工伤
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
825
工伤死亡,梯子上跌落
雇主要是有营业执照按工亡赔偿约为45万左右,没有就是人身损害。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
560
上厕所摔倒死亡属不属于工伤死亡?
你好! 不属于工伤。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有公司用我身份证开工资是什么情况
你好,建议向相关部门反映实情
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
380
投诉劳动监察大队有用吗?
向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
325
如何确立主播和公司是劳动关系
主播和公司之间如果签订了书面的劳动合同,存在劳动关系;如果没有劳动合同,但主播从事有薪劳动,受公司的安排管理,而公司依法支付报酬的,可认定存在着事实劳动关系。法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
顾客用现金买单,这是违法的
你好,建议协商处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
230
未成年可以上班嘛?
未成年人可以上班工作。一般来说,年满十六周岁的未成年人可以上班工作,在文艺、体育和特种工艺单位,如果要招录未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
交了辞工单但是还没办离职手续能不能拿年终奖
法律分析: 1、被公司辞退了,那么已经解除了劳动关系,是不可以再享受到公司福利的,那么也就不能得到年终奖。 2、被公司辞退,需要公司与员工工资结算完毕,工作交接
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工在岗期间,因企业或者用人单位人手不够而要求去干几倍工作量合法吗
建议申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板必须要把工资转到我的工商银行我可以拒绝吗
通过协商索取,如果协商不成就可以直接向法院起诉。如果没有经本人同意,单位就将本人工资交给别人,那么员工是需要向单位索取工资,如果单位拒绝支付是可以向劳动监察大队
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
昆玉律师
律师解答动态
3分钟前
吴泽俊律师
近期帮助 157 人
老公出轨,微信视频通话亲眼看到的
8分钟前
威法律师
近期帮助 48331 人
实用新型专利复审无效,知识产权法庭上诉,告谁,?请问复审委法人?
9分钟前
阳荣律所律师
近期帮助 8273 人
您好!我有一笔年费逾期一个月还款的,征信如何消除呢?
9分钟前
秦宇律师
近期帮助 53062 人
你好我好像遇到诈骗了
9分钟前
黄辉律师
近期帮助 40967 人
小额贷款被起诉,现在法院给了我传票,会影响到我的房子吗
9分钟前
隆仁律师
近期帮助 20981 人
说怎样引导小孩子叛逆爱上学习。我想我沒时间辅导挺好的。算不算是诱骗
10分钟前
威法律师
近期帮助 48331 人
右侧上颌骨额突骨折属于几级伤残?
10分钟前
秦宇律师
近期帮助 53062 人
离婚后我想得到孩子的抚养权,小孩一直是女方带的,离婚后我会得到孩子的抚养权吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询