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你好!律师,我在一个小厂上班,没有签合同,老板一直拖欠工资,怎么办?求助
更新时间:2018-11-08 09:26:47
问题描述:
你好!
律师
,我在一个小厂上班,没有签
合同
,老板一直拖欠
工资
,怎么办?求助
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没有签订合同,没有及时发工资,单位违法,当事人可以要求赔偿,如果不予赔偿,可以去劳动行政部门申诉。
用人单位
未与
劳动者
签订劳动合同,认定双方存在
劳动关系
时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
其中,
(一)、
(三)、
(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2018-11-08 09:21:32
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一般来说,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向
劳动争议仲裁
机关
申请仲裁
。对
仲裁裁决
不服的,可以向人民法院提起诉讼。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向
劳动争议仲裁委员会
提出书面申请。
2018-11-08 09:23:27
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建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带:
仲裁
申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息,提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达
裁决
书;
劳动仲裁
60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以
起诉
到法院;
2018-11-08 09:26:47
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拖欠工资该怎么办
2625
在一个小厂上班三个月,一直拖欠工资,我应该怎么办呢?
您好是否有签署劳动合同,可以申请劳动仲裁
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拖欠工资怎么办
3480
兼职不签合同不发工资怎么办
兼职工资
你好!我们老板一直拖欠工资,我想咨询一下,谢谢!
依法及时、足额地支付劳动者的工资报酬是用人单位的法定职责。如果您有证据证明用人单位拖欠工资的,那么有两种方式救济自己的权利。其一是向劳动行政部门投诉,要求其责令
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劳务公司不签合同怎么办
劳务公司合同
我男朋友在工地上班,是私人老板,没有签合同的那种,一直拖欠工资,我们要怎么办?
老板拖欠工资,劳动者可以申请劳动仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人
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你好,我想咨询一下,我在一个小厂上班,没有签合同,现在老板拖欠工资不发,我该怎么办
虽然没有劳动合同,但是可以通过工作服、签到簿等证据证明劳动关系,有工资欠条也是可以证明你们之间的劳动关系的,你可以去劳动监察大队投诉,或者申请仲裁主张。
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本人,在一个小工厂上班,因老板拖欠工资不发,怎么办?
你好,必要时到当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
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我是在石材厂上班的,老板拖欠工资不给,怎么办,
向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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我是在一个小厂上班,它们不是按劳动法的,厂子搬走了,老板一直不结工资,我该怎么办?
可以先去劳动监察部门投诉,如果不行,可以去法院诉讼解决
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本人是学生,通过劳务进厂工作,劳务告诉我们不要告诉工厂自己是学生
你好,可以投诉处理
全部3个答案 >
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我去足浴店交了500元押金,过敏了。觉得这份工作不适合我,老板不退押金怎么办?
向劳动监察大队投诉
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被单位忽悠签了自动离职怎么办?
你好,可以到劳动监察大队投诉
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实习需要一年才能拿到毕业证书吗?否则我们已经在企业签订了半年的合同,我想问老师的陈述是否合法。
公司需要对其出具的证明内容的真实性负责,你自愿帮你出实习证明并加盖印章,涉及诚信问题
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我是非毕业生,学校要求实习。在一个幼儿园上班,签了实习期合同,试用期是2能在一周或10日后离开吗?
可以离职。操作如下:1.提前3天提交书面离职申请。2.与直属领导沟通离职意愿及交接工作。3.如领导同意,可办理离职手续。4.如领导挽留,可沟通离职原因及去意已决
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公司财物丢失但是,但是我之前提了离职,老板不让,说要等查清楚才可以离职这种情况怎么办
公司拒办离职可仲裁或投诉。劳动仲裁需准备相关证据,向劳动仲裁机构提起申请;投诉则向劳动监察部门反映情况,要求其介入处理。两种方式均可维护自身权益。
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你好!我是保安!因为电脑不是很了解没有开倒闸被扣五百合理吗
首先,尝试与雇主沟通,了解罚款的具体依据和规定,确保罚款的合理性。若沟通无果,可查阅劳动合同和公司规章制度,看是否有关于罚款的明确规定。若认为罚款不合理,可以向
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在台球厅工作11个小时一个月只有两天休息违法吗
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