也没有签订劳动合同,回复要有劳动关系才可以做工伤认定,请问各位专家
更新时间:2018-11-08 09:46:46
问题描述:
我妈妈54岁在东莞一家物业公司上班三个半月,物业公司没有给员工购买工伤保险,也没有签订劳动
合同,只给员工发了工衣,发工资是银行转帐。2010年11月27日中午上班途中被车撞了,我我妈妈公司不想承担
工伤赔偿。到东莞南城社保局做工伤认定时,回复要有
劳动关系才可以做工伤认定,要我到劳动局仲裁。到东莞南城劳动局时,回复只有工资转账记录(不能显示付款方名称,只能显示付款账号,可能是个人的网上银行账号)与工衣,不能认定为劳动合同关系,且超过50岁达到法定退休年龄,不可能存在劳动合同关系。请问各位专家,我该如何维权!谢谢!
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