我还在领失时又找了个工作中,企业让自身交了三十元钱的意外事故商业保险,失业保险金退还,如今企业又将我解雇了,我想问一下我的失业保险金还能再领吗?

更新时间:2020-08-14 20:38:21
问题描述:
我还在领失时又找了个工作中,企业让自身交了三十元钱的意外事故商业保险,失业保险金退还,如今企业又将我解雇了,我想问一下我的失业保险金还能再领吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1728068 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,失业保险办理的流程为:社保局规定办理失业报备,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章,审查合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金。
    2020-08-14 20:06:17
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1831208 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    一方得到监护权,另一方需要承担子女抚养费的。离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决
    2020-08-14 20:08:42
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助539758 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    双方是协议离婚,对子女问题的具体处理一般是应在离婚协议书上写明关于子女愿意随哪方生活。
    2020-08-14 20:38:21
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
您好,我还在原企业工作中55年后辞职,又找的打工赚钱工作中沒有交商业保险,自身交了2年半,再之后又找
你好,可以携带存在劳动关系的证据到用人单位注册所在地的社会保险基金管理中心投诉。劳动合同法是要求用人单位给员工上保险的,公司没给买社保,你可以就这个事情提起劳动
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
您好。我想要资询一下,我还在企业工作中6年了,没帮我交养老保险,我不想上班了,能够向企业索取赔付吗?
劳动者辞职的,其养老保险可以等找到新的公司以后,要求新的公司继续为其缴纳,如果没有找到新的公司也可以暂停缴纳,只要劳动者缴纳满15年,到了退休的年龄,就可以按月
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,我想问一下,我还在一企业工作中10年,一直沒有给交商业保险,如今不愿做了,如何能够 让企业赔偿
劳动合同履行期间,被用人单位辞退是否有补偿,要看辞退的原因:    1、因为严重违法违纪,用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同,没有补偿,甚至可能赔偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我还在企业工作中了4年,如今企业要解雇我,但企业前三年沒有给我交公积金,我想问一下能否补缴。感谢!
根据劳动合同法第十七条,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您,如果我社保交了一年,之后我又不想交了,这个钱可以退吗?
您好,根据法律的规定,已缴纳的社会保险金纳入个人账户,缴费满一定年限可以享受社会保险待遇。已缴纳的保险金不予退还。希望能够帮到你!
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
进厂的时候厂长说工资400。他要求签订劳动合同。他给我300结算,对不起你的工资!他们这样做违法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司违法解除劳动合同包括哪些情况
法律分析:公司违法解除劳动合同有: 1、用人单位违反法律规定强行解除的; 2、在劳动者不符合《劳动合同法》规定的用人单位可以解除劳动合同的情形,而用人单位以此为
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职证明和解除劳动合同证明区别,最新的规定是什么
离职证明和解除劳动合同证明区别,具体如下: 1、离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。表示
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想问一下物业公司劳动合同纠纷怎么处理?
处理劳动纠纷的方法:双方当事人协商;向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请投调解;向劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
应届生毕业试用期要签劳动合同吗
试用期内,如果存在劳动关系的,则一定要签合同。根据法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
高中生想要休学是否违反权利和义务
学校不给休学违不违法,具体情况具体分析。如果在九年义务教育阶段,一般是不允许休学的,学校不给休学不违法。过了九年义务阶段,高中后就可以休学了。休学是指因病或事或
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好我问一下实习护士一周只给一天休息时间合理吗?
每周只休息一天不算违法,国家规定公司每周至少给员工安排一天休息,没有规定每周一定要双休。但每周工作时间不应超过44小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
42秒前
徐艳阳律师
近期帮助 4988 人
你好想要一份婚前协议
1分钟前
李惠律师
近期帮助 77 人
物业社区派出所消防都说不合理,我现在怎么办?我们可以给他拆除吗?
2分钟前
周婷律师
近期帮助 6808 人
您好,个体户餐饮店需要给员工缴纳社保吗
3分钟前
周清智律师
近期帮助 21054 人
意外怀孕男方不想负责,女方因此患上抑郁
3分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14689 人
试用期一个月未签试用合同(目前已离职)微信约定今天发,可以责令马上补发工资并且申请赔偿吗
4分钟前
揭志文律师
近期帮助 68481 人
试岗期不发工资违法吗
5分钟前
张孔跃律师
近期帮助 25193 人
达成协议后法院又三冻结了我的微信合法吗
7分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9624 人
本人所在的公司没有事做,公司安排去同一个老板的别的公司,但是由于家里原因实在是去不了的,这种情况应该
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询