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我在一家公司工作了4个月，今天被辞退了，离职手续办好了，还说这是公司的规定，请问这合法吗？
更新时间：2018-11-09 09:47:53
问题描述：
我在一家
公司
工作了4个月，今天被辞退了，
离职
手续办好了，却被要求
工资
要压一个月才能给我，还说这是公司的规定，我也了解了一下，这个公司的确一直都是这个做的，请问这合法吗？
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《
劳动合同法
》第30条：
用人单位
应当按照
劳动合同
约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第38条：用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以
解除劳动合同
。
2018-11-09 09:41:03
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单位应当将工资直接支付给
劳动者
本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可以委托他人代领，但应当出具
委托书
。
用人单位委托
银行
代发工资的，应当在约定的工资支付日将劳动者的工资足额存入其本人账户。
用人单位应当按照约定的日期支付劳动者工资;遇法定
休假
日或者休息日，应当提前在最近的工作日支付。
2018-11-09 09:44:38
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关于压工资是否合法的问题，解答如下：
《
劳动法
》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到
劳动监察
大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
2018-11-09 09:47:53
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