先生,我在国外工作,从1999年到195年支付了十五年社会保险。现在村里为我支付了15年的社会保险费。请告诉我到退休年龄怎么领取

更新时间:2023-04-24 23:05:41
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先生,我在国外工作,从1999年到195年支付了十五年社会保险。 现在村里为我支付了15年的社会保险费。 请告诉我到退休年龄怎么领取
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    劳动者的退休年龄到了但社保还没缴满15年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
    2023-04-24 23:05:41
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我2012年之前,我是否在退休年龄单位做了14年的工作,但是只支付7年的社会保险费?
可以主张三个月的双倍工资。 用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,已是非法用工,劳动者可以要求用人单位每月支付二倍的工资。 如有争议,
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上海户口,女性50岁,社会保险费支付13年,再支付2年的社会保险费怎么样?
1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。 2、参保条件:城镇户口或农转非户口。 3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社
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我是农民,以前公司支付社会保险10年,现在停职3年,正在改革向全村支付社会保险。 我还没有退休一年,
社会保险(SocialInsurance)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府
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请问我女69年生,88年参加工作,2014年下岗至今自己交社保,(享受了3年社保补费)到八月份
不交一般是指用人单位未依照法律规定或劳动合同约定,未为劳动者缴纳社会保险费的行为;少交是指用人单位虽为劳动者缴纳了社会保险费,但其缴费数额不符合法律法规规定的行
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到了退休年龄,社保还差3年,我想补齐3年社保,可以吗
你好,具体情况建议咨询劳动保障部门。
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个体户没有签劳动合同干了7年怎么起诉?
对于未签劳动合同的雇佣关系,处理方式有:1) 尽快补签劳动合同;2) 与员工协商达成和解;3) 准备相关证据应对可能的法律纠纷。选择处理方式时,需考虑员工诉求、
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公司不给实习生发绩效工资是违法的吗?
看你们的劳动合同是否有约定及公司规章制度的规定,若无相关规定,则公司不发不属于违法
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劳动者合同到期,还有赔偿金吗,怎么算?
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合
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老板没有给工人签合同可以吗?
常见处理方式有:与老板协商解决、向劳动保障部门投诉、寻求法律援助。在选择时,可优先尝试与老板沟通解决;若无果,再向相关部门投诉;若权益仍受损,应寻求专业法律援助
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不与员工签订劳动合同,培训协议有效吗?
员工培训争议可以双方协商解决,协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订
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5月1号2号放假拿4月份礼拜天来补班合法吗
你好,这边看签订合同约定的
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劳动合同到期不续签需要怎么赔偿,如果是2年6个月,应怎么赔偿
劳动合同到期不续签需依法处理。单位不续签应支付经济补偿,计算方式为每满一年支付一个月工资,不满一年按一年计算,不满六个月支付半个月工资。若员工因单位降低劳动条件
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公司给我休产假98天合法吗
针对产假的处理方式,您首先应了解国家基础规定和地方法规。处理方式可包括:1)享受基础98天产假;2)如符合条件(如难产、多胞胎),申请增加产假;3)结合地方政策
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