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小叔在一次企业的意外事故中受伤了，赔偿多少？
更新时间：2018-07-11 17:58:11
问题描述：
小叔在一次
企业
的意外事故中受伤了，鉴定为七级
工伤
，请问七级
工伤赔偿
多少？
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原
工资福利
待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级
劳动能力鉴定委员会
确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
工伤职工评定
伤残等级
后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受
工伤医疗待遇
。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2018-07-11 17:54:21
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用人单位
职工因公致残被鉴定为七级工伤的，可以获得由
工伤保险
基金支付的13个月本人
工资
的一次性伤残补助金赔偿。待劳动
合同
期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同之后，还可以获得由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金和用人单位支付的一次性伤残就业补助金。
但因各地区实际情况不同，因此一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金具体赔偿标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2018-07-11 17:57:19
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该费用应由公司垫付,职工本人垫付的,确认工伤以后,由用人单位进行赔偿时一并给付.
工伤认定
后,由单位申请由工伤保险进行支付,而不是普通的医保支付,工伤保险除了要支付
医疗费
用外,还要按工伤级别支付一次性工伤赔偿金\工伤就业补助金和工伤医疗补助金,、
住院伙食补助费
、
误工费
、护理费等费用。如需二次手术的还要支付二次手术费。
2018-07-11 17:58:11
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