面试的时候说的是无责任底薪2000+1500的业绩绩效考核提成,这种情况属于正常吗?这种情况怎么处理呢!
更新时间:2018-11-09 18:15:38
问题描述:
你好!我在一家做暖通行业的
公司上班,面试的时候说的是无责任底薪2000+1500的业绩
绩效考核提成,到后面上了一段时间过后又改成1000+1000+1500的
工资标准了,这种情况属于正常吗?合理吗?在公司里面上了一个多月班只给我发了800多,这两天到公司理论,老板还气势凶凶的想打人,满口的脏话,还威胁,这种情况怎么处理呢!
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