首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
你好进厂时厂里说不满3个月不给辞工我上了5天班有工资拿吗
更新时间：2018-11-09 18:25:53
问题描述：
你好进厂时厂里说不满3个月不给辞工我上了5天班有
工资
拿吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
701363
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动者
离职可以获得离职补偿金，离职时，工资应当一次性发还劳动者，
用人单位
拖欠工资的，劳动者可以到劳动保障局进行投诉。
离职补偿金是劳动法规定对于职工离职时给予必要的经济补偿规定。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2018-11-09 18:20:13
点赞
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
1894256
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
《
劳动合同法
》第30条：用人单位应当按照
劳动合同
约定和国家规定，向劳动者及时足额支付
劳动报酬
。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第38条：用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以
解除劳动合同
。
2018-11-09 18:23:51
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1615028
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
解除劳动合同当日应该结清工资，对于辞工不给工资的，刻参照如下规定《
工资支付暂行规定
》第九条规定：
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。
也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地
劳动监察
行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请
劳动仲裁
。
对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
2018-11-09 18:25:53
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
厂里干了4天有工资吗
3475
我在厂里上了4天班因为一些原因辞职有工资吗
根据《劳动合同法》[4] 规定，辞退补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
旷工3天自离有工资吗
5665
劳动法对试用期是怎么规定的?试用期辞职有工资吗
试用期工资规定
厂里是说做不满3个月辞工扣一半的工资，我们做了一个月后就辞工然后老板不给工资那怎么办
劳动合同约定的工资为应发工资。用人单位可以从中代扣社会保险费用、住房公积金费用、个人所得税、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费。扣除后的工资为实发工资，实
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期工资怎么算,试用期离职要赔偿吗
试用期工资
我们进厂干了7天班，厂里辞工不给工资我们怎么办
当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我因在一家工厂上班签了合同公司的试用期是3个月我本人已经干了2个月还没到试用期、但是我5月7提出申请
单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资，将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。 法律依据：《中华人民共和
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在厂里上了21天班被管理人员辞工了
若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。 员工要保留
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1095
员工上了5天班辞工，要发工资给他吗
要发工资的。但如果已签订劳动合同，并且有证据表明员工的突然离职给公司造成损失了并且公司有相关制度的，员工还得赔偿给公司造成的损失。 相反，如果公司违反了劳动合
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
780
没发工资我不上班辞工还叫我上15天班
你要说明的是不是因为没有及时发放工资，而导致你要解除劳动，但你十五天后又去提交了辞呈，可是老板又叫你再上十五天的班？ 如果是这样，那你可以申请劳动争议仲裁，要
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
起初，我以自己的名义签了一份合同，租了我的商店。我想以一家公司的名义签一份合同。有什么区别？我应该注
应当以公司名义签房屋租赁协议
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
550
胆合同过期了，还可以退费
你好，可以根据约定处理的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
475
但是不想买车，怎么办。
可以与车行协商，或者起诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
330
公司让p合同这样违法吗，谁来承担责任
由法定代表人或直接责任人承担
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
370
学校与水卡公司签订合同
确保合同合法有效，学校应审查水卡公司的资质和信誉，明确双方权利义务，遵守招投标等程序。同时，合同条款应清晰明确，避免模糊表述，必要时可请专业律师审核。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
理发店转让合同未写明卡金处理
签订转让合同时，应明确卡金处理方式，如卡金是否继续有效、如何退换等，以避免后续纠纷。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同没有约定生效条款怎么处理
合同缺少生效条款，常见处理方式是协商补充或依法确定。选择协商补充时，应注重双方意愿和一致性；选择依法确定时，需考虑合同其他条款和交易习惯，以及可能涉及的法律规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好，我有合同纠纷问题
你好，你说吧，是什么合同纠纷问题
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
张家界律师
同城律师：
慈利县律师
桑植县律师
永定区律师
武陵源区律师
律师解答动态
12分钟前
单既才律师
近期帮助 5376 人
上班没有迟到只是打卡迟了几分钟，企业就每次罚款50元，合法吗？应该任何解决？
49分钟前
刘同发律师
近期帮助 165451 人
干完活厂里不给钱要我找中间人要。中间人就要我找厂里要。该怎么办。没有合同
49分钟前
刘同发律师
近期帮助 165451 人
我从网上找了个租号的我朋友通过我的介绍租了号现在警察上门找到我朋友了我怎么办
49分钟前
刘同发律师
近期帮助 165451 人
签了3方协议还未到实习结束时间公司告知我实习结束让我离职
50分钟前
刘同发律师
近期帮助 165451 人
别人把钱打我卡上，让我帮忙取钱，取完后，现在我的卡正常户但是不收不付冻结，是属于涉案了吗
3小时前
王金璐律师
近期帮助 356 人
妻子过世丈夫能去分娘家财产嘛
3小时前
王金璐律师
近期帮助 356 人
我的合作方以各种理由拒不履行合同应该怎么办
今天 00:26
王秋荣律师
近期帮助 23382 人
短信辞退有效吗属于违法辞退吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
