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你好。我被公司停职调查但他扣了我停职期间的工资。这样合法吗？
更新时间：2018-11-09 18:31:30
问题描述：
你好。我被
公司
停职调查 但他扣了我停职期间的
工资
。这样合法吗？
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停职期间没有提供劳动,停职期间是没有工资的.但另有规定除外。
2018-11-09 18:25:31
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公司克扣劳动者工资，根据我国
劳动合同法
的规定，劳动者可以到
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
解决。
《劳动法》关于仲裁时效规定于第八十二条:提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向
劳动争议仲裁
委员会提出书面申请。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
2018-11-09 18:28:13
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《
中华人民共和国劳动法
》第四十六条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的
劳动报酬
。
同工同酬体现着两个价值取向：确保贯彻按劳分配这个大原则，即付出了同等的劳动应得到同等的劳动报酬。
2018-11-09 18:31:30
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