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沒有每日签到合同书的，如今要离职不干了，但是工厂不许离职，该怎么办
更新时间：2020-08-15 20:05:03
问题描述：
沒有每日签到
合同
书的，如今要离职不干了，但是工厂不许离职，该怎么办
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补偿的情形有：
1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；
2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的；
3、用人单位未依法为劳动者缴纳
社会保险费
的；
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
5、因用人单位原因致使劳动合同无效的；
6、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的；
7、用人单位违章指挥、强令冒险作业危机劳动者人身安全的；
8、劳动者与用人单位协商一致
解除劳动合同
，且解除劳动合同是用人单位提出的；
9、用人单位降低劳动合同约定的条件，劳动者不同意续订的。
如果不存在以上任何一种情形，则单位都没有必须支付给你
经济补偿金
的
法定义务
，除非单位自愿支付给你。
2020-08-15 19:55:18
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公司违法解除
劳动合同
的话，应当支付赔偿金。
2020-08-15 20:04:29
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可单方解除劳动合同，也可
协议解除
，也可通过
劳动仲裁
要求解除。
2020-08-15 20:05:03
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