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我们公司要搬到广州,但我的合同工作地点在北京,这意味着公司违反了劳动合同,怎么赔偿?
更新时间:2020-08-16 01:39:15
问题描述:
我们公司要搬到
广州
,但我的
合同
工作地点在
北京
,这意味着公司违反了劳动合同,怎么赔偿?
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根据《
劳动合同法
》第三十八条规定, 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2020-08-16 01:34:56
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可以,工作地点变更要协商,协商不了,可以解除要求赔偿
2020-08-16 01:36:30
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公司变更劳动合同内容时不一定要赔偿员工。
公司与职工签订的劳动合同对双方知具有法律约束力,任何一方均无权单方解除和变更。只有在双方协议一致的情况下可以变更,否则属于违法行为将承担不利后果。
如果公司与职工协商内变更时,职工要求公司给予适当的赔偿或者补偿,双方都同意的情况下是没问题的,如果协商不成而公司直接变更合同内容,职工可以容要求公司解除劳动合同,并支付因公司违约导致解除合同的经济补偿金。
2020-08-16 01:39:15
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