我想问一下，企业是否获得了大部分资产，原企业将被安排工人到收购企业工作，如果我不想收购企业工作，原企业将无偿终止我的劳动合同，请问原企业是否违反了劳动合同法？

更新时间：2020-08-16 04:38:32

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我想问一下，企业是否获得了大部分资产，原企业将被安排工人到收购企业工作，如果我不想收购企业工作，原企业将无偿终止我的劳动合同，请问原企业是否违反了劳动合同法？

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涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如，　用人单位与劳动者未签合同，那么劳动者可以反映到仲裁委员会处理，申请双倍工资赔偿。
　　法律依据：《劳动合同法》
　　第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
　　《劳动法》
　　第八十二条　提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的60日内作出。
对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。

2020-08-16 04:32:00

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你好，单位的行为不违法，但是应当支付经济补偿，工作每满一年支付一个月的工资6个月部门一年，支付一个月工资，6各月以下支付半月工资，因此你们公司至少要支付你9个半月的经济补偿。

2020-08-16 04:37:18

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你好！违法！
你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁！
建议你当面咨询律师，拿出适合你个人都方案！
如果回答不够清楚或者不明白可以电话联系！

2020-08-16 04:38:32

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