他居然在大部分教师不同意绩效工资方案的情况下强行执行新的绩效工资方案,患大病教师扣除60%的绩效工资,这是合法的吗?
更新时间:2018-11-10 19:09:19
问题描述:
本人是患癌症的教师,有二年没有上班,以前校长只是象征性扣除100元
绩效工资,去年从外面调来一名犯错误的人来做校长,他居然在大部分教师不同意绩效工资方案的情况下强行
执行新的绩效工资方案,有
工龄教龄有30多年,患大病教师扣除60%的绩效工资,这是合法的吗?
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