流产假,病假单开了一个月的时间,十月一号到七号是不给我算工时的,我想知道国家有这样的规定吗?

更新时间:2018-11-11 01:43:28
问题描述:
您好,我是9月28号开始请假,流产假,已婚意外怀孕,病假单开了一个月的时间,正好遇到十一长假,公司给我的解释是,十月一号到七号是不给我算工时的,只有8号到十二号总共40个小时的工资,算五天的,我觉得不合理,我是小时工,我想知道国家有这样的规定吗?
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    也可以依法申请劳动仲裁处理,对劳动仲裁结果不服,还可以向法院起诉解决。
    2018-11-11 01:38:43
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    根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付. 对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付。
    对未参加生育保险的,由用人单位支付。
    2018-11-11 01:40:37
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    职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。
    根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定,用人单位职工病假工资,由用人单位按照不低于当地最低工资标准80%依法自主确定支付办法。
    2018-11-11 01:43:28
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