首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
你好,我在公司试用期被辞退,公司理由说我沟通有问题,不给我经济补偿,这样我该怎么办
更新时间:2018-11-11 09:55:09
问题描述:
你好,我在
公司
试用期
被辞退,公司理由说我沟通有问题,不给我
经济补偿
,这样我该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
890595
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
法律规定,劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度,用人单位解除劳动
合同
的,劳动者没有获得经济补偿的权利。 劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。 第二十五条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。 单位解除合同,劳动者有经济补偿的情形是: 劳动合同当事人协商一致,解除劳动合同; 劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的; 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,裁减人员的。
2018-11-11 09:50:26
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1430207
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
1、公司没有合法理由
辞退
你属于违法解除
劳动关系
,可以依据《
劳动合同法
》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动关系的,不但要全额支付工资,还应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
经济补偿金的计算按《劳动合同法实施条例》第二十五条的规定,赔偿金的计算年限自用工之日起计算。
2、如果单位没有你们签订劳动合同,属于违法行为,可依据劳动合同法第八十二条的规定,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,向单位索取二倍的工资。
3、上述要求公司不会轻易给你,只有到
劳动仲裁
部门申请仲裁(不收费),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果公司还不赔,还可申请法院强制执行。
2018-11-11 09:53:14
点赞
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
1213060
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
关于被公司辞退问题的解答:例如,如果公司非法与你解除合同,需支付劳动者2倍的经济补偿金。 《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十七条规定“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
”
2018-11-11 09:55:09
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
企业法律顾问
1275
我没有过试用期,我没有理由被老板解雇,问老板为什么,老板说我不能胜任这份工作,具体原因也不说,请我有
按照《工伤保险条例》第三十六条规定: 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
哺乳期用人单位解除合同怎么赔偿
民法典
863
用人单位在试用期辞退员工合法吗
4500
我已经在公司工作43天了。老板解雇了我,理由是我没有通过试用期。公司会给我经济补偿吗?
劳动者被辞退不一定有经济补偿金,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,无需支付经济补偿金:<p> (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;<p> (
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期单位辞退需不需要有辞退通知书?
辞退通知书
您好,公司在试用期满前一天告诉我要辞退我,我要求经济补偿他们不给,我不知道该怎么办
劳动者被辞退不一定有经济补偿金,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,无需支付经济补偿金:<p> (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;<p> (
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在公司不差人,也没签劳动合同,现在公司给我一个理由,就把我辞退了,请问可以要求赔偿吗?
1、公司没有合法理由辞退你属于违法解除劳动关系,可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动关系的,不但要全额支付工资,还应当依
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在公司不差人,也没签劳动合同,现在公司给我一个理由,就把我辞退了,请问可以要求赔偿吗?
您好,可以的。可以到劳动局寻求帮助。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1000
我与公司签订的三年合同,试用期6个月了,现在公司辞退我,也没说理由,我该如何维权
协商不成的,建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
700
我2015.10.8签订了劳动合同,今天公司要辞退我,说给我一个月公司作为补偿,这样对吗?也没有提前
你好,可以接受。。
全部12个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同纠纷要多久才能结案,法律是如何规定的
国内各种仲裁法律法规中没有规定仲裁的审理时限,只对作出裁决书的期限作了规定。涉及各领域的仲裁法中没有规定作出裁决书期限的,由国家行政主管部门或各地在制定仲裁规则
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
490
你好,合同的甲方乙方可以是同一个人吗
从法律角度看,合同的甲方乙方不能是同一个人。处理方式通常有两种:一是确保合同中甲方和乙方为不同的实体或个人;二是如果确实存在需要同一人承担不同角色的情况,可以通
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
420
村长不经村民讨论同意签订合同会犯什么罪?
您好,可以起诉解决
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
295
公司发给我合同wd版本,我打印出来,签字按手印,然后扫描成pdf格式发回给公司这样是否可以?
你好,对于合同条款是需要双方协商一致的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
335
请问合同中没有写裸车价格怎么办?
你好,怎么回事呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和饿了么签了一份合同,今天签了一份没有工作的合同
你好,可投诉或仲裁维权
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
直播经济合同我签的合同是三年的拿了签约费2万现在已经司法冻结我了我还有活路吗
你好,请问目前是对方起诉你了吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了个合同过了十五天了,都没收到证书。又联系不到商家
要看是否对方是诈骗还是空壳公司。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
红河律师
同城律师:
个旧市律师
河口律师
红河县律师
建水县律师
金平律师
开远市律师
绿春县律师
蒙自市律师
弥勒市律师
屏边律师
石屏县律师
元阳县律师
泸西县律师
律师解答动态
1分钟前
王秋荣律师
近期帮助 23370 人
没有留下遗嘱也没有法定继承人,但是我们尽到了赡养义务,能不能作为法院判我们合法继承?
2分钟前
杨永律师
近期帮助 25304 人
要出现工伤一个多月了,还没处理,应该怎么弄?
7分钟前
孟翔律师
近期帮助 167716 人
我想问下我找了个实习生的工作,我想工作两个月辞职,请问需要赔偿违约金吗?
8分钟前
于非律师
近期帮助 8566 人
公司注销了,营业执照和印章如何处理?
15分钟前
诚勤律所律师
近期帮助 19313 人
想问下两个未成年发生了性关系,男生算违法吗?
19分钟前
于非律师
近期帮助 8566 人
你好我压双黄线对方逆行谁的责任大
21分钟前
周清智律师
近期帮助 21402 人
你好:由于工作需要我已达到退休年龄且以买了18年的社保可否断继续购买社保
21分钟前
陈世炫律师
近期帮助 25137 人
要办居住证,要村委会开证明,让我交卫生费才给开证明,这个钱可以退吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询