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女职工产假工资规定2019
更新时间:2020-08-16 12:34:22
问题描述:
女职工
产假
工资
规定2019
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你好,根据法律的规定,
企业
要注意女职工“四期”特殊
劳动保护
,妥善安排“四期”劳动。女职工的四期是指:经期、孕期、产期、和
哺乳期
,企业需要特殊的保护。
2020-08-16 12:24:27
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你好,法律对
女工保护
问题作了明确的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期
劳动合同
合同
到期的,劳动合同应该延续到哺乳期结束。
用人单位
不能以劳动合同到期为由终止三期女职工的劳动合同。
2020-08-16 12:32:42
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你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳
社会保险费
。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2020-08-16 12:34:22
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