九级伤残赔偿标准2019

更新时间:2020-08-16 14:21:52
问题描述:
九级伤残赔偿标准2019
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1602957 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    九级工伤的一次性伤残补助金为本人9个月工资,停工留薪期工资待遇不变,如果劳动关系解除或终止的还有其他相应的赔偿,比如一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
    2020-08-16 14:16:29
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助408783 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好!九级伤残=本人工资×9个月的一次性伤残补助金,赔偿包含医疗费用、食宿费、交通费护理费误工费等。 如果解除劳动关系的,还应赔偿一次性伤残就业和医疗补助金。如果需要法律帮助建议咨询律师。
    2020-08-16 14:17:49
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助136388 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    九级伤残要赔偿一次性伤残补偿金9个月本人工资,一次性伤残就业和医疗补助金(以解除劳动关系为前提)共19个月本人工资。
    2020-08-16 14:21:52
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
伤残十级赔偿标准2019
伤残十级赔偿标准2019
工伤索赔 299310
八级伤残八级伤残赔偿标准2018
工伤赔偿标准:五级伤残、六级伤残的赔偿标准  依照我国《工伤保险条例》相关规定,五级伤残、六级伤残的赔偿标准如下:  职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤鉴定赔偿标准2022
工伤鉴定赔偿标准2022
工伤鉴定赔偿
2022国家伤残赔偿标准
2022国家伤残赔偿标准
工伤赔偿资讯
八级伤残赔偿标准2019 赔偿标准在广州
交通事故中,残疾器具费不属于医疗费,应当在残疾赔偿金项下赔偿。 《机动车交通事故责任强制保险条款》第八条规定:在中华人民共和国境内(不含港、澳、台地区),被保险
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
九级伤残赔偿标准2018陪多少钱
发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
九级伤残赔偿标准2018请九级伤残应该赔偿多少钱标准国家
如果解除劳动合同,还需要查询当地省工伤保险条例规定的,就业、医疗补助金规定 工伤保险条例 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
十级伤残赔偿标准2018
一般情况实际伤残在苏州地区赔偿10万多 具体情况可以联系我咨询
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
十级伤残赔偿标准2018
正常范围内的人数都是允许的。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
九级伤残赔偿标准2016
这个要区分是交通事故还是工伤,赔偿标准是不一样的。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
九级伤残赔偿标准2016
你好,是否申请了工伤认定,然后再进行工伤的伤残鉴定?如果这些手续都做了,你可以向劳动局申请仲裁,主张一次性伤残补助金,9级伤残是9个月的一次性伤残补助金。停工留
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不予报销。我们该怎么办?
根据劳动合同约定处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
举报童工是否有奖励
向当地的劳动局进行投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
多年劳务费收不到,请问还能收吗?
劳务费欠钱先找用人单位协商,协商不成的,则可以向当地劳动保障监察机构投诉举报,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
试岗期50块钱一天合法吗?
试用期几天有工资。劳动者在试用期上班几天,如果是依照单位的安排正常从事劳动的,有工资。用人单位应当按照双方对试用期工资的约定和劳动者的工作天数来为其发放工资。试
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但原单位不配合,怎么办?
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
前两天我去丹鸟速递应聘做日结分拣工,扫码无法通过,后来大电话说我有案底没要,
有刑事犯罪案底的人在某些行业就业可能会受到限制,如法官、人民陪审员、检察官、公务员、律师等。在物流行业,虽然没有明确的法律规定禁止有案底的人员从业,但企业可能会
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中介招聘一个不知道没满16岁的进厂会怎么样
根据我国《劳动法》和《未成年人保护法》的相关规定,用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人。若中介在不知情的情况下招聘了未满16岁的未成年人,一旦被发现,将会面临
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
到厂里面上班生病请假一个月回到厂里面被老板开出这么办,
用人单位可以要求员工提交生病的证明,如果确实需要请假的,按照法律的固定给予其假期。如果不能提交证明的,可以按照公司制度,按照旷工处理,超过一定的次数后,按照严重
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
刘婉律师
近期帮助 51 人
合同纠纷金额3万,你的费用是多少
4分钟前
黄国凯律师
近期帮助 2895 人
司机多次向女生开黄腔聊天过程中问腰围多少,穿什么内衣,女生拒绝司机但没有任何伤害行动
4分钟前
刘江律师
近期帮助 2654 人
摩托车闯黄灯与左转绿灯货车相撞谁的责任。
17分钟前
杨旭飞律师
近期帮助 5808 人
我老婆把我所有的联系方式都拉黑了,可以通过报警来找他位置嘛
24分钟前
马桂吉律师
近期帮助 1357 人
我想咨询下出去面试被现领导发现,领导及公司以出去面试影响公司形象为由克扣2000多的绩效,这合法吗?
36分钟前
彬彬律师
近期帮助 10707 人
我被骗了三千元,网警让我方卡里放一万元。
49分钟前
廖天军律师
近期帮助 2002 人
你好,有个朋友不知道怎么了,去开锁,然后被机关给扣留了起来
50分钟前
两高律所律师
近期帮助 133 人
公司将与我解除劳动关系,但是双方沟通赔偿不一致(本人需要N+1,公司只愿意赔偿:调整上班地点
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询